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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.10.2026
Beschreibung
Stellenbeschreibung: Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir
sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten
Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir bet...
sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten
Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir bet...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Schwesternschaft München vom BRK e.V.
Stellenbeschreibung: Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wirsind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten
Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben
eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren
Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne
Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere
zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe
für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. Wir
suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden einen
Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d) für unsere
Zentralverwaltung in München-Neuhausen Sie machen den Unterschied Sie
bearbeiten alle operativen Prozesse der Personaladministration vom
Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und Mitglieder Sie
sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und
Mitglieder in allen administrativen, arbeits- und tarifrechtlichen
Fragestellungen und stellen einen optimalen Informationsfluss zu
internen und externen Schnittstellen sicher Sie bereiten mit den
Teamkollegen die monatlichen Entgeltmeldungen für unseren
Abrechnungsdienstleister eigenständig vor, dabei stellen Sie die
termingerechte Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und setzen
aktuelle Tarifabschlüsse rechtssicher um Sie führen Personalakten,
pflegen HR-Stammdaten mit höchster Präzision und überwachen alle
personalrelevanten und gesetzlichen Fristen Sie erstellen
aussagekräftige monatliche HR-Statistiken, unterstützen bei
Kennzahlenübersichten, Reports und im Personalcontrolling Sie
bereiten Unterlagen für alle personalrelevanten Prüfungen
(Sozialversicherung, Lohnsteuer, AÜG etc.) vor und unterstützen den
Prüfungsprozess aktiv als Ansprechpartner (m/w/d) Sie formulieren
qualifizierte Arbeitszeugnisse unter Einhaltung aktueller
arbeitsrechtlicher Standards Sie unterstützten zudem bei der
Bearbeitung der Zeiterfassung und Dienstpläne, bei den
Monatsabschlüssen und haben Urlaubs- und Gleitzeitkonten im Blick Sie
übernehmen die rechtssichere Dokumentation und Überwachung von
Arbeitnehmerüberlassungen (AÜG), verwalten Entgeltumwandlungen sowie
die betriebliche Altersversorgung (bAV) Darauf kommt es an eine
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium mit
Schwerpunkt HR mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der
operativen Personaladministration und Entgeltabrechnung fundierte
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie
nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
(DRK-Reformtarifvertrag, TV-L und TVöD) und dem
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sicherer Umgang mit allen
gängigen MS-Office-Anwendungen mit fundierten Excel-Kenntnissen Sie
bereichern unser Team durch Ihr kompetentes Fachwissen, analytisches
Denkvermögen, eine sorgfältige, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise ein empathischer, wertschätzender
Umgang mit allen in Ihrem Arbeitsumfeld sowie eine hohe
Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen
zurück eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem
engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, menschliches
Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung in
der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis
zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Möglichkeiten in der
Mitgestaltung in der Schwesternschaft eine leistungsgerechte
Vergütung nach Tarif DRK-Reformtarifvertrag plus
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge einen modernen
Arbeitsplatz im Herzen Münchens bei Bedarf günstige
Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartements, abwechslungsreiche
Mitarbeiterverpflegung, Ihr persönliches Wunschfahrrad per
Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing plus viele weitere Vorteile die
Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation aktiv
mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Anne Kathrin Liepsky, Leitung
Personal Tel. +49 89 1303-1019 Schwesternschaft München vom
Bayerischen Roten Kreuz e. V. Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir
freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive
Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten
Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere. 1.400 Mitglieder |
530 Ausbildungsplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk
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Ref-Nr.: 14187491
Aktualisiert:
30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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