LUBIG - Spezialist für Bedarfe mit erhöhten Anforderungen an Qualität und Sicherheit. Seit mehr als 75 Jahren - Ihr zuverlässiger Partner in der Metallbearbeitung, Zerspanung und Bearbeitung von Magnesiumlegierungen. Als Familienunternehmen entwickeln wir CNC-Präzisionsteile für namhafte Technologieführer - von der technischen Beratung über die Serienproduktion mit modernsten Maschinen bis hin zur Montage. Wir bei LUBIG bearbeiten Metall nach Kundenwunsch mittels spanabhebender Fertigungsverfahren. Dabei bieten wir unseren Kunden die Komplettbearbeitung von Dreh- und Frästeilen in Klein- und Großserien, Oberflächen- und Wärmebehandlung und die Montage komplexer Baugruppen. Wir sind qualitäts- und umweltzertifiziert. Seit jeher können sich unsere Kunden auf die Exaktheit und Präzision im Gesamtprozess verlassen, mit der wir unsere zum Teil kleinen, aber immer feinen Werkstück herstellen. Unsere Präzisionsdrehteile aus Stahl, Edelstahl, Alu und sogar Magnesium sind für viele unserer Kunden unverzichtbare Komponenten in ihrer Branche. Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege - individuell, agil und flexibel! Als moderner und sicherer Arbeitgeber mit modernstem Maschinenpark und Tarifvertrag IG Metall bieten wir eine hochwertige Arbeitsstelle und Ausbildung mit viel Leidenschaft. LUBIG ist für seine Qualität, verantwortungsbewusste und partnerschaftliche Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Professionalität in der Region bekannt! LUBIG - ein feines Stück Sicherheit. Bist DU ein motivierter, zuverlässiger und leistungsorientierter Teamplayer? Wir freuen uns auf DICH (m/w/d) - und bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft! IHRE AUFGABEN Personalbetreuung: mit Ihrer fachlichen Kompetenz sind Sie Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragen Personalbegleitung: Sie begleiten den gesamten Personaladministrationsprozess - von der Stellenausschreibung bis hin zum On- / Offboarding Durchführung und Umsetzung von Personalprojekten und administrativen HR -Prozessen Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Personalgewinnung: Vertreten unseres Unternehmens auf Fachmessen Personalmarketing: Stärken unserer Arbeitgebermarke und Öffentlichkeitsarbeit Ansprechpartner für Auszubildende und Praktikanten IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / Qualifikation im Personalbereich (Schwerpunkt Personal) Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz Eine sorgfältige, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Professionalität und Diskretion WIR BIETEN Tarifvertrag IG Metall Tarifliche Bestandteile und Zusatzleistungen Abwechslungsreiche Arbeit Kurze Wege, flache Hierarchie Angemessene Einarbeitungszeit mit Einarbeitungsplan Weiterbildungsmaßnahmen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen Details unter LUBIG - Arbeitgeberleistungen (https://lubig.de/arbeitgeberleistung/) Kontakt Lars Dewes Leitung Personalwesen Telefon +49 (0) 6504/9130-732 lars.dewes@lubig.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 57ccb7c563b5b7021151ab910ca6dfbd
Letztes Update:
22.11.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.