Beschreibung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Wir suchen im Rahmen der
Personalvermittlung eine/n erfahrene/n Personalsachbearbeiter/in mit
Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein expandierendes
mittelständisches Industrieunternehmen. Der Stelleninhaber betreut
die komplette vorbereitende Abrechnung für ca. 300 Mitarbeitende und
steht den Mitarbeitenden rund um Abrechnungsfragen zur Verfügung. Der
ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
und bringt Erfahrung aus einem mittelständischen Industrieunternehmen
mit. Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
€45k-50k p.a. Standort: Schorndorf Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Lohn- und
Gehaltsabrechnung: eigenständige Durchführung der monatlichen
Abrechnung für ca. 300 Mitarbeitende; Gewährleistung von Korrektheit
und fristgerechter Abwicklung. Abstimmung über
Personalverrechnungskonten • Tarif- und Schichtzulagen: Berechnung
komplexer Schicht- und Leistungszulagen gemäß gültigen Tarif- und
betrieblichen Regelungen; Sicherstellung der Rechtskonformität. •
Arbeitsrecht & Compliance: Beratung zu arbeitsrechtlichen
Fragestellungen; Umsetzung von Änderungen in der Abrechnung;
DSGVO-konforme Verarbeitung. • Ansprechpartner/in: direkter
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Abrechnungsfragen; Klärung von
Abrechnungsdifferenzen und Rückfragen. • Zusammenarbeit mit
Steuerbüro: Vorbereitung der Abrechnungen, Bereitstellung aller
relevanten Nachweise und Daten; reibungslose Übergabe an das
Steuerbüro. • Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Optimierung
von Lohnabrechnungsprozessen, Stammdatenpflege und Reporting. •
Datenqualität & Dokumentation: sorgfältige Dokumentation aller
Abrechnungsprozesse; Fachliche Anforderungen • Mind. 3–5 Jahre
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in
der Industrie bzw. mittelständischen Unternehmen. • Fundierte
Kenntnisse im Arbeitsrecht; sicherer Umgang mit Tarifrecht (ohne
konkrete Tarifverträge nennen zu müssen). • Erfahrung mit Schicht-
und Leistungszulagen sowie deren Berechnung; gute Kenntnisse gängiger
Abrechnungs- und Personalsoftware. • Strukturierte Arbeitsweise,
hohe Zahlenaffinität, Diskretion und Kundenorientierung
(Mitarbeiterbetreuung). • Abgeschlossenes kaufmännisches Profil (z.
B. kaufmännische Ausbildung) mit relevanten Weiterbildung im Bereich
Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation. •
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit; Bereitschaft zur engen
Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro. Kontaktdaten für Stellenanzeige
home of jobs Berlin GmbH Katrin Sander Senior Consultant Leipziger
Platz 11 10117 Berlin T: +49-30-6165100-10 k.sander@homeofjobs.de
Abteilung(en): büro & finanzen Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV