Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Sie suchen eine vielseitige Position im HR-Bereich, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und Organisation Ihr zweiter Vorname ist? Für unseren renommierten Kunden im Raum **Nonnweiler/Otzenhausen** suchen wir ab sofort einen engagierten **Personalsachbearbeiter (m/w/d)**.

Egal ob Berufserfahrener oder ambitionierter Quereinsteiger mit fundiertem kaufmännischem Hintergrund – werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Personalbereich aktiv mit!

Ihre Aufgaben

- **Recruiting & Bewerbermanagement:** Erstellen und Veröffentlichen von ansprechenden Stellenausschreibungen sowie Sichtung und Auswertung eingehender Bewerbungen.
- **Onboarding & Offboarding:** Führen von Mitarbeiterstammdaten sowie fristgerechtes An- und Abmelden von Mitarbeitern.
- **Mitarbeiterbetreuung:** Ausgabe und Verwaltung der Arbeitskleidung sowie Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- **Gelebte Fürsorge:** Unterstützung der Mitarbeiter bei administrativen/öffentlichen Angelegenheiten (z. B. Behörden, Banken) sowie die liebevolle Organisation von Jubiläen und runden Geburtstagen (Glückwunschkarten, Geschenke).
- **Zeiterfassung & Administration:** Pflege des Zeiterfassungssystems **Compu Time**, Korrektur von Fehlstempelungen, Führung der Überstundenkonten sowie Bearbeitung von Urlaubsanträgen.
- **Vorbereitende Lohnbuchhaltung:** Gewissenhafte Kontrolle und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Unsere Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR-Administration.
- Anwenderkenntnisse in einem Zeiterfassungssystem (idealerweise **Compu Time**) sind von Vorteil.
- Empathisches Auftreten, Diskretion und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.

Wir bieten Ihnen

- **Flexibilität:** Attraktives Arbeitszeitmodell in **Teilzeit oder Vollzeit** – passend zu Ihrer Lebenssituation.
- **Sicherheit:** Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung.
- **Verlässlichkeit:** Pünktliche Gehaltszahlung und gute Sozialleistungen.
- **Einarbeitung:** Gründliche Einarbeitung vor Ort durch erfahrene Kollegen.
- **Persönliche Betreuung:** Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Seite.