Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Erfahrener und stressresistenter Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit erster Berufserfahrung gesucht! Für den Produktionsstandort Werder/ Havel suchen wir Unterstützung in der Personalsachbearbeitung, Erfassen von An- und Abwesenheitszeiten, Berechnen von Urlaubsansprüchen, Unterstützen bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsgesprächen, Führen der Personalakten und Ausstellen von Zeugnissen und weiteren erforderlichen Formularen und Dokumenten. Gute Kenntnisse MS Office, Word, Excel, Outlook und rechtliche Grundlagen Arbeitsrecht von Vorteil! 

Ihre täglichen Aufgaben:

- Personalsachbearbeitung
- Pflege von An- und Abwesenheitszeiten, Urlaubsberechnung
- Führen der Personalakten, Bearbeiten von Anträgen und Formularen
- Unterstützung beim Bewerbungsprozess, Anzeigenschaltung, begleitende Bewerbungsgespräche
- Begleitung bei Personalgesprächen, Jahresgespräche, Kritikgespräche etc.
- Vorbereitung der Lohnabrechnungen, Arbeitszeiten abstimmen mit den Schichtleitern
- Kontakt zu Personaldienstleistern zur Bewältigung der Produktionsspitzen
- Kontakt zu Agentur und Bildungsträgern
 

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
- sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
- zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen, Empathie
 

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail: jana.milke@tempton.de oder postalisch: TEMPTON GmbH, mittelstraße7, 12529 Berlin-Schönefeld entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 30 634148-23.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Schönefeld off., Mittelstr. 7, 12529 Schönefeld, +49 30 634148-25Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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