Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Sie sind nicht nur beruflich engagiert, sondern auch privat und suchen
daher einen Job, welcher Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance
ermöglicht? Dann haben wir das Richtige für Sie. Für unseren Kunden
in Essen suchen wir derzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in
Teilzeit. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben
Sie sich jetzt online! Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktive Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Zeitarbeit
- Planbare und flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Gute Chancen auf Übernahme bzw. den Wechsel in ein befristetes
Anstellungsverhältnis direkt beim Kundenunternehmen
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre
Randstad-Niederlassung vor Ort in Essen
- Kostenlose Weiterbildungsangebote durch mehr als 200
e.learning-Kurse

Ihre Aufgaben

- Vorbereitung und Abwicklung von Abrechnungsaufgaben, insbesondere
die Nachhaltung der Datenpflege durch Führungskräfte sowie die
anschließende Berechnung von Mehrarbeitsstunden
- Erstellung der monatlichen Arbeitsstundenmeldungen und
Übermittlung an die relevanten Stellen
- Fachliche Korrespondenz und Abstimmung mit dem externen Steuerbüro
bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege der Zeiterfassungs- und Personalsysteme bei Ein- und
Austritten sowie Organisation des On- und Offboarding-Prozesses
- Systemseitige Erfassung von Krankmeldungen, Stamm- und
Personaldatenänderungen sowie Pflege verschiedener Arbeitszeit- und
Gleitzeitmodelle
- Organisatorische und administrative Unterstützung der
Personalabteilung sowie der Geschäftsführung im operativen
Tagesgeschäft

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sichere Anwenderkenntnisse in Zeiterfassungs- und
Personalmanagementsystemen
- Gute MS Office Kenntnisse
- Grundlegende Kenntnisse in den Schnittstellenprozessen zur Lohn-
und Gehaltsabrechnung, sowie im Arbeitszeitrecht
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
gepaart mit hoher Diskretion und Zuverlässigkeit