Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar! Trinkwasser ist die Grundlage
unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben.
Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur
Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung
zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland,
verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in
einigen Gemeinden Bayerns. Für unsere Abteilung Personal in der
Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet im Rahmen
einer Elternzeit auf 1 Jahr Das erwartet Sie bei uns: Abwicklung des
Bewerbermanagements über unsere Personalmanagementsoftware inkl.
Organisation der Vorstellungstermine Unterstützung der
Ausbildungsleitung bei Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Organisation
und Teilnahme an Messeauftritten) Koordination der betriebsärztlichen
Untersuchungen sowie Schnittstelle zu unseren Betriebsärzten
Organisation u. Abwicklung des internen Verbesserungsvorschlagswesens
Unterstützung der Abteilung und Abteilungsleitung bei verschiedenen
Aufgaben (z. B. Bestellwesen, Rechnungsbearbeitung) Das bringen Sie
mit: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im
Personalmanagement, insbesondere im Bewerbermanagement, ist von
Vorteil detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an organisatorischen Tätigkeiten hohe Team- und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache
in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie sehr gute
Rechtschreibkenntnisse Diese Vorteile bieten wir Ihnen: Ein
abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine
zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen
Unternehmen mit spannenden Aufgaben. Ein sympathisches Team: Entfalten
Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.
Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance
durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Attraktive Bezahlung: Die
Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer persönlichen
Qualifikation und Erfahrung innerhalb der Stufen der Entgeltgruppe 6
des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). eine jährliche
Sonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts Betriebliche
Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge
im öffentlichen Dienst (ZVK). Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie
maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und
extern. Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit
gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres
Wohlbefindens. Exzellente Verkehrsanbindung: Dank der Nähe zum
Hauptbahnhof Stuttgart sind Sie optimal an den öffentlichen
Nahverkehr angebunden. Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und
Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Zuschuss
zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. Interessiert? Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser
Online-Formular übermitteln können. www.lw-online.de/karriere.
Fragen zum Arbeitsbereich? Frau Sabrina Hohler freut sich auf Ihren
Anruf: 0711/2175-1393