WEISS Personalmanagement GmbH - Hanau
63579 Freigericht - Deutschland
Recruiter/inArbeitVollzeitab 06.09.2025
Beschreibung
PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D), FREIGERICHT
HU S 110088
WAS WIR DIR BIETEN
* Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
* Unser Angebot
* individuelle Betreuung durch unsere Personalberater
* optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber
Unser Kunde legt seinen Fokus auf neue Technologien und intelligentes Arbeiten. Er arbeitet mit einigen der größten Unternehmen in Europa und Nordamerika zusammen.
Du sprichst gut Deutsch und Englisch? Dann werde Teil seines Teams in Freigericht und bewirb Dich jetzt als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).
WAS DICH ERWARTET
* Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Pflege von Stammdaten und Personalakten
* Erstellen von Zeugnissen und Statistiken
DEIN PROFIL
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen
* organisatorisches Geschick, Diskretion und Belastbarkeit
* Kenntnisse im Steuerrecht, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse
BENEFITS DES NEUEN ARBEITGEBERS
* attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Work-Life-Balance durch ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag in der Woche
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* vergünstigtes, gesundes und vielseitiges Mittagessen im modernen Unternehmensrestaurant, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
* 30 Tage Jahresurlaub, regelmäßige Teamevents
* Zuschuss zur bAV sowie Betriebliche Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung
DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?
* Du möchtest wechseln? Wir sichern Dir höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
* Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Janina Obrath.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.
MEET AND GREET
einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.
Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Hanauer Niederlassung.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 465d56e3630967abb1d84d2f0b0da7b2
Letztes Update:
06.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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