Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Human Resources

Arbeitgeber: Fritz Berger GmbH

## Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team vor Ort in Neumarkt i.d. Opf.!



Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Teammitglieder (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!



## Darauf kannst Du Dich freuen:



- **Verlässlicher Arbeitgeber** - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesund wachsenden Unternehmen

- **Mitgestaltung** - sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht

- **Agilität** - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen

- **Mitarbeiterrabatt** – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer

- **Frisches Essen** - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)

- **Work-Life-Balance** - wir haben keine Kernarbeitszeit, Home-Office einmal wöchentlich nach Absprache möglich

- **Kinderbetreuung** – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir

- **Jobrad** – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

- **Corporate Benefits** – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern



## Dein neuer Job:



- **Reporting Line** – Du bist der Teamleitung der Personalabteilung unterstellt und unterstützt bei folgenden Themen:

- **Arbeitsrechtlicher Maßnahmen** - Mitwirkung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Verträge, Kündigungen)

- **HR- Beratung** - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen

- **Mitarbeitergesprächsführung und -begleitung** - Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Feedback-, Konflikt- und Entwicklungsgespräche)

- **Projektarbeit** - Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen

- **Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft** - Unterstützung und Zuarbeit an die Kollegen (m/w/d) bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Zeiterfassung



## Das solltest Du mitbringen:



- **Qualifikation** - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft

- **Berufserfahrung** – zwei bis dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich als Personalreferent, Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

- \*\*Arbeitsrecht -\*\* fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht

- \*\*Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft -\*\* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft wünschenswert

- **Kommunikation** - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitergesprächen

- **Persönliche Kompetenz** - hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

- **IT- Kenntnisse** - sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)



**Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!**



Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.

Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.



**Ich freue mich auf Deine Bewerbung:**

Johanna Reinlein

Teamleiterin Personalabteilung