Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Im Auftrag eines führenden Pflegedienstleisters in Berlin suchen wir zur Direktvermittlung einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Vollzeit. Seit über 40 Jahren steht das Unternehmen für exzellente Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze.

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Freiraum zur Gestaltung bietet? Dann sind Sie hier genau richtig! Freuen Sie sich auf mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert.

Ihre Aufgaben:

• Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Sicherstellen der gesetzlichen Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Pflegen der Personalstammdaten

• Betreuen aller abrechnungsrelevanten Themen und Kommunizieren mit Behörden

• Überwachen der Zahlungseingänge und Abstimmen der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung

• Unterstützen bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Excel wünschenswert

• Selbstständige, präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet:

• Familiäres Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zu flexiblen Arbeitszeiten

• Modernes, expandierendes Unternehmen im Herzen Berlins

• Klare Einarbeitungskonzepte und hohe Willkommenskultur

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Sie fühlen sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Berlin. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsmodul oder senden Sie Ihre Unterlagen an jobs-Berlin1@hofmann.info.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.