Deine neue Herausforderung Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit Zur Verstärkung unseres
Personalwesens suchen wir eine zuverlässige Fachkraft für die
Entgeltabrechnung, die mit Fachkenntnis, Sorgfalt und
Serviceorientierung unsere Mitarbeitenden betreut. Wenn du präzise
arbeitest und Freude an HR‑Prozessen hast, freuen wir uns auf dich!
Wir – die KRAUSE-Unternehmensgruppe – sind seit mehr als 125
Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer
Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren
an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden
weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren
engagierten Service. Aufgaben Selbstständige und termingerechte
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive
aller Vor- und Nacharbeiten sowie des Bescheinigungswesens
Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern,
Krankenkassen und Behörden Erstellen von Meldungen, z. B. für
Berufsgenossenschaft oder Schwerbehindertenabgabe Pflege und
Verwaltung von Personalstammdaten sowie Verantwortung für das
Zeitwirtschaftssystem Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in
abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellen von Statistiken und
Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie
Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten Ansprechpartner*in für
Betriebsprüfungen Behördliche Anmeldung von Mitarbeitenden bei
zeitweiligen Auslandseinsätzen (z. B. Montage in Europa) Key User im
HR‑System (Loga HR) Ggf. sonstige HR-Sachbearbeitung (je nach Voll-
oder Teilzeit) Vertreten der Kolleg*innen im gesamten
HR‑Tätigkeitsgebiet Aktives Mitgestalten von Prozessoptimierungen
Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Idealerweise eine weiterführende Qualifikation im Bereich Lohn- und
Gehaltsabrechnung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen,
insbesondere in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in einem
Abrechnungssystem – idealerweise Loga HR Sehr gute Kenntnisse im
Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit
MS Office Absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sowie eine
sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Freude
an der Weiterentwicklung von HR‑Systemen Teamgeist und freundliches,
serviceorientiertes Auftreten Wir bieten Bike Leasing Wechselnde
Gesundheitsaktionen im Jahr Homeoffice Arbeitszeitkonten, flexible
Arbeitszeiten Get together und Mitarbeiterfeste Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlte Freistellung zu bestimmten
Anlässen Mitarbeiter werben Mitarbeiter KIM – Betriebliches
Vorschlagswesen Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen
Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass Zuschuss zur Altersvorsorge /
VL Wir freuen uns auf deine Bewerbung Kollegiale Zusammenarbeit,
Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden
wesentliche Werte unserer Unternehmenskultur. Wenn dir das genauso
wichtig ist wie uns, bewirb dich jetzt! Bitte sende deine
Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
an unsere Personalabteilung per E-Mail an: hr@krause-systems.de oder
per Post an: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG - Personalabteilung - Am
Kreuzweg 3 D-36304 Alsfeld Bitte füge deiner Bewerbung deinen
frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Entgeltvorstellung
(Jahreswert) hinzu. Dein Ansprechpartner Simone Krüger
Simone.Krueger@krause-systems.de Tel: +49 6631 / 795 - 100 Weitere
Infos: www.krause-systems.de/karriere Wir wertschätzen Vielfalt und
begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität. www.krause-systems.de