Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemsteuerung

Arbeitgeber: Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb.

Stellenangebot JWLD-Ver-26-06

# Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemsteuerung



in Vollzeit (aktuell 39 Stunden pro Woche)



Unter dem Motto **„Leben gelingt gemeinsam“**



- Landau

- Vollzeit

- ab sofort

- AVR Caritas



Über uns

## Ein Träger mit Haltung, Herz und Profession



Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe junger Menschen mit Beeinträchtigung. Leitideen unserer täglichen Arbeit sind das christliche Menschenbild und der lösungsorientierte Ansatz. Unter dem Motto **"Leben gelingt gemeinsam"** werden Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensperspektive zu entwickeln. Als Teil des Katholischen Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. laden wir Sie ein: Gestalten Sie unser soziales Unternehmen aktiv mit!



- **500+**Mitarbeitende

- **4+**Standorte

- **1**Motto: Leben gelingt gemeinsam

- **LOA**Arbeiten nach dem lösungsorientierten Ansatz



Stellenprofil

## Ihre Rolle, Ihre Kompetenzen und unser Angebot im Überblick



## Ihre Rolle



- Steuerung als Admin der Software für Dienstplanung und Zeitwirtschaft Connext Vivendi-Pep in Abstimmung mit dem Teamleiter sowie Administration der eingesetzten Programmmodule

- Lenkung des Benutzer- und Rechtemanagements

- Kommunikation und Dokumentation von Änderungsprozessen innerhalb der Systeme sowie Erstellen von Verfahrensanleitungen

- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Systeme und deren Optimierung

- Planung und Durchführung interner Schulungen innerhalb der HR-Systeme

- Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung

- Mitgestaltung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie

- Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken

- Schnittstelle zu den Supports

- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten



## Ihre Kompetenzen und Talente



- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau mit hoher IT-Kompetenz sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld

- Sicherer Umgang mit MS-Office, Datenbanken sowie Personalmanagementsystemen

- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse sowie ausgeprägte Serviceorientierung

- Großes Interesse an Zahlen, Daten und Analysen

- Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrages AVR-Caritas und TV-L sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen

- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise

- Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise sowie eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet



## Unser Versprechen



- **Attraktives Gehaltspaket:** Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), und außertarifliche Leistungen wie z.B. Zeitwertkonto sowie Einkaufsrabatte über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD).

- **Work-Life-Balance:** 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Verschiedene Arbeitszeitmodelle und eine verlässliche, vorausschauende Dienstplanung.

- **Gesundheit & Wohlbefinden:** JobRad-Leasing, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, Vorsorgeuntersuchungen und jede Woche frisches Obst.

- **Gelebte Mitbestimmung:** Eine aktive Mitabeitervertretung (MAV), die bei Anliegen unterstützt, jährlich eine Mitarbeiterversammlung durchführt und gemeinsame Mitarbeitertreffen organisiert.

- **Wertschätzende Teamkultur:** Ein herzliches, offenes Miteinander auf Augenhöhe, das Platz für kreative Ideen bietet.

- **Raum für Entwicklung und Besinnung:** Regelmäßige Supervisionen, Weiterbildungstage, sowie die Möglichkeit zu Exerzitien und Seelsorge zur persönlichen Stärkung.



### Eckdaten



- Standort Landau

- Stellenumfang Vollzeit

- Startdatum ab sofort

- Tarifvertrag AVR Caritas

- Einrichtung Verwaltung + Management

- Referenznummer JWLD-Ver-26-06



### Interessiert?



Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns auf Sie.



Ihre Vorteile

## Was uns als Arbeitgeber ausmacht



Wir schaffen ein Umfeld, das professionelle Arbeit mit persönlicher Wertschätzung verbindet – auf Basis christlicher Werte und tarifgebundener Sicherheit.



#### #### Mensch sein



Wir sehen Sie als Mensch, fördern Ihre Talente, stärken Ihre Kompetenzen und gehen Herausforderungen lösungsorientiert an.



#### #### Team-DNA



Interdisziplinär und multiprofessionell bedeutet bei uns voneinander lernen, füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen.



#### #### Werte-Kompass



Unsere christlichen Werte übersetzen wir in Respekt, Nächstenliebe, Hilfsbereitschaft, Toleranz und echte Verantwortung.



#### #### Zukunft leben



Sie begleiten junge Menschen, fördern deren Entwicklung und Selbstwirksamkeit, damit Leben gelingt.



Bewerbung

## Bereit für den nächsten Schritt?



Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) sind und von allen Personen, die unsere Werte teilen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nehmen wir gerne entgegen.



Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der **Referenznummer JWLD-Ver-26-06** über unser Stellenportal.



**Kontakt:**

Jugendwerk St. Josef

**Jugendwerk Landau**

Kai Klug – Teamleiter Personalwesen

Queichheimer Hauptstraße 231

76829 Landau

Telefon: 0 63 41 984-0



#### Anschrift



Jugendwerk St. Josef

**Jugendwerk Landau**

Queichheimer Hauptstr. 231

76829 Landau

Deutschland



#### Kontakt & Links



- 06341 984-0



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