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OPROMA
comp 55122 Mainz am Rhein - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in Arbeit Vollzeit ab 09.10.2026

Beschreibung

Sie kennen sich mit

der Erstellung von Arbeitsverträgen aus und konnten bereits erste Erfahrung in

der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln?

Die Arbeit im Team

macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suc...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: DIS AG Office & Management

Sie kennen sich mit

der Erstellung von Arbeitsverträgen aus und konnten bereits erste Erfahrung in

der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln?

Die Arbeit im Team

macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suche nach einer Teilzeitstelle?

Dann haben wir hier

die ideale Stelle für Sie!

Für unseren Kunden aus dem Großraum Mainz suchen wir ab sofort nach einem zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Die Stelle ist im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung zu besetzen.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.



Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft



Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis

zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen,

Stammdatenpflege).

• Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische

Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und

Korrekturen.

• Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und

administrativen Fragestellungen.

• Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämter und externen

Partnern

• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und

externe Zwecke

• Unterstützung im Recruiting und Onboarding



Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen

• Mehrjährige

Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem

vergleichbaren HR-Bereich

• Sicherer

Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen

– ist von Vorteil

• Gute

Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Strukturierte,

sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstärke,

Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen



• Familiengeführtes,

international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive

Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes

• Steuerfreie Sachbezüge

• Gesundheitsbonus-Programm

• Firmenevents

& Teambuilding

• Weiterbildungsmöglichkeiten



Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!



Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Ref-Nr.: 12708820
Aktualisiert: 09.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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