Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll – Schwerpunkt Baulohn

Verantwortlichkeiten

• **Projektverantwortung: **Sie tragen die Gesamtverantwortung für unsere komplexen Großprojekte im Bereich Schul-, Wohn- und Gewerbeimmobilien in der Region Kassel und sind dabei die erste Ansprechperson für den Bauherrn

• **Projektprozess: **Sie belgeiten und steuern die die Bauherrn der öffentlichen Hand und Privatwirtschaft über den gesamten Projektverlauf - transparent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe

• **Teamführung und Koordination: **Sie führen und entwickeln Ihr Baustellenteam weiter, sowie koordinieren alle internen und externen Projektbeteiligten

• **Finanzielle Steuerung: **Sie behalten jederzeit den Erfolg und die Wirtschaftlichkeit des Projektes durch Risikobewertungen im Blick und stellen sicher, dass das Projekt termingerecht erfolgreich abgeschlossen wird

• **Entscheidungsfindung: **Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen hinsichtlich technischer und organisatorischer Lösungen

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten im Schul-, Wohn- oder Gewerbebau

• Als erfahrene Führungskraft wissen Sie um die Herausforderungen in der Steuerung von Projektteams

• Sie sind bereit schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen

• Sie verfügen über Kommunikationsstärke sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise

Seien Sie maßgeblich am Erfolg bei GOLDBECK beteiligt!

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Sascha Mendes-Condecas

GOLDBECK Nord GmbH

Kassel, Leuschnerstrasse 79b

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.