DIS AG Stuttgart
71229 Leonberg, Württemberg - Deutschland
Personalreferent/inArbeitVollzeitab 05.09.2025
Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Leonberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
• Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland
• Verwaltung von Benefits und enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern - Erste Anlaufstelle und Beratung für unsere Mitarbeitenden und Expats in Europa für alle
(An-) Fragen und Lösungen zu diesen Themen, wie z. B.: Lohnabrechnung, Altersvorsorge und Versicherungen, Ruhestand, Zeitkonten (z. B. Wertkonto)
• Sicherstellung der fristgerechten Datenübermittlung an Dienstleister mit hoher
Datenqualität (inkl. Administrierung der hierfür verwendeten Tools sowie Schnittstellen) - - Implementierung und Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Kontrollen zur
Sicherstellung der Datenkorrektheit
• Erste Anlaufstelle und verantwortlich für regelmäßige Audits (intern und extern)
• Vorantreiben von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in deinem
Verantwortungsbereich und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation
Ihre Qualifikationen:
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise
mit Schwerpunkt Payroll & Benefits
• Gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll & Benefits und gute Prozesskenntnisse - Gute Expertise und Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und operative
Exzellenz
• Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement
• Integrität (z.B. im Umgang mit personenbezogenen Daten)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität und proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Attraktives Fixgehalt
• Übernahmechance in ein internationales Unternehmen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 83891df51f68a8499488e1ae60babc53
Letztes Update:
03.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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