Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR Operations

Arbeitgeber: Drees & Sommer SE

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500
Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir
denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im
Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us
at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Stellenbeschreibung Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr
Herz schlägt für HR? Werden Sie Teil unseres Teams HR Operations &
Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen
Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in
vielfältige HR-Projekte ein. Ansprechperson für Mitarbeitende,
Führungskräfte und HR Business Partner:innen zu allen
administrativen Themen im Employee-Life-Cycle im nationalen und
teilweise internationalen Umfeld Administrative Umsetzung aller
Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie bei Veränderungen
während der Beschäftigung Mitwirken bei unterschiedlichen
HR-Projekten Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung,
Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services Pflege von
Stammdaten in SuccessFactors/SAP und Führen der digitalen
Personalakte Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen
Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
vorzugsweise als Personalkaufmann / Personalkauffrau, oder
abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung mit SAP oder SuccessFactors sowie sicherer Umgang mit MS
Office (insbesondere Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
sowie ein internationales Mindset Gestaltungsfreude,
Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke im Umgang mit
unterschiedlichen Ansprechpersonen Zusätzliche Informationen Zur
Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern
wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer
- Academy Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für
sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei
EGYM-Wellpass Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit
Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im
Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit
attraktiver Prämienregelung Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir
Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse