Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Die **Diakonie Service Zentrum GmbH **bietet Einrichtungen der Sozialwirtschaft verschiedene Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Finanzen und Betriebswirtschaft, Personal und Recht, Bau und Immobilien, IT und Qualitätsmanagement an.

Wir suchen für den **Geschäftsbereich Personal und Recht **ab sofort einen
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen

für einen eigenen Mandantenstamm und mit übergreifenden Administratorentätigkeiten, unbefristet, in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet:

• eigenständige Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zur Beendigung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorschriften

• Schwerpunkt ist die Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen für einen festen Mandantenstamm

• stellvertretende Anwendungsbetreuung des Abrechnungsprogramms als HR-Key-User

• HR-Administratorenfunktionen und Support der Kollegen im Team

• Schnittstellenmanagement

• Koordination von Betriebsprüfungen

• kompetente Ansprechperson für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen

• eigenverantwortliche Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen

• Abstimmungsarbeiten mit der Buchhaltung zur Kontenklärung

• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen

• Pflege der Personalakten (eAkte) und personenbezogenen Stammdaten

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

• fundierte Kenntnisse in der Personal- / Gehaltsabrechnung

• mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Gehaltsabrechnungsprogrammen

• tiefes Verständnis für HR-Workflows und HR-Software

• sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen

• Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen/Dienstplanprogrammen vorteilhaft

• gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word)

• gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

• Berufserfahrung mit abteilungsübergreifender Teamarbeit vorteilhaft

• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen erforderlich

• hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft

• hohes Maß an Strukturiertheit und Sozialkompetenz

• gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise

Unser Angebot:

• interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit sinnstiftender Arbeit im sozialen Bereich

• Betreuung eines festen Mandantenstammes in einem modernen Arbeitsumfeld

• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (E 8 TV DN)

• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)

• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr

• tarifliche Jahressonderzahlung

• tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)

• Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung

• 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket (max. 15 €)

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)

• zusätzliche Altersvorsorge

• flexible Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten

• Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg

• kostenlose Parkplätze

• gute Verkehrsanbindung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Herr Stefan Wache
Personalreferent
Tel.: 0441-21001-52

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt .

Kontakt
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg

Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: [http://www.dso-ol.de](http://www.dso-ol.de)

Link zum Stellenangebot: [https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/2041/Description/1](https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/2041/Description/1)