Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Randstad Professional

Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten und erfahrenen **Personalsachbearbeiter (m/w/d)**.

Profitieren Sie von einer verlässlichen Partnerschaft, einer qualifizierten Betreuung durch unser Team sowie exzellenten Chancen auf eine direkte Übernahme durch das Kundenunternehmen.

Ihre Aufgaben

- **Entgeltabrechnung:** Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels **DATEV LODAS** unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- **HR-Administration & Vertragswesen:** Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der digitalen Personalakten.
- **Arbeitsrechtliche Begleitung:** Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- **Betreuung von Auszubildenden:** Organisatorische und administrative Begleitung unserer Azubis von der Einstellung über die Versetzungsplanung bis hin zum Ausbildungsabschluss.
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):** Aktive Mitgestaltung, Organisation und Koordination von Maßnahmen im Bereich der Gesundheitsförderung.
- **Melde- & Bescheinigungswesen:** Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.

Unsere Anforderungen

- **Ausbildung:** Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil.
- **Berufserfahrung:** Fundierte Praxiserfahrung in der HR-Generalistik sowie in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- **Software-Kenntnisse:** **Fundierte Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS** sind zwingend erforderlich; sicherer Umgang mit MS Office.
- **Fachwissen:** Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- **Persönlichkeit:** Strukturierte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Betreuung von Nachwuchskräften.

Wir bieten Ihnen

- Eine sichere Stelle in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive
- Konzernzugehörigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Voll- und Teilzeit möglich
- Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor
- bis zu 30 Urlaubstage
- Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen
- Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte)
- Intensive und umfassende Einarbeitung
- Sonderzahlungen