Personalsachbearbeitung (m/w/d), mind. 30 Std./Woche

Wir suchen eine Personalsachbearbeitung (m/w/d), mind. 30 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises und eigenständige Verantwortung vom Eintritt bis zum Austritt

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Befristungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

• Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben in der täglichen Personalarbeit

• Bearbeitung und Begleitung von BEM-Verfahren

• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems

• Vorbereitung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Personaldaten sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister im Rahmen der Entgeltabrechnung

• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse sowie bei Digitalisierungs- und KI-Themen, Mitarbeit in zukunftsgerichteten Projekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Handel oder einem vergleichbaren personalintensiven Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und betriebliche Altersvorsorge

• Interesse daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, digital weiterzuentwickeln und neue Technologien wie KI sinnvoll in der Personalarbeit einzusetzen

Das bieten wir Ihnen:

• Einen eigenen Mitarbeiterkreis mit klarer Verantwortung

• Eine vielseitige Personalposition mit Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen

• Ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden

• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an Einzelcoachings

• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• JobRad und Kooperationen mit örtlichen Fitnessstudios

• Mitarbeiterrabatte in unseren Märkten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@kissel-landau.de

Marlene Barbey

Personalleitung