Beschreibung

Zur Verstärkung des Geschäftsbereichs „Zentrale Dienste und Steuerung“ ist für das Team "Personal und Gesundheit" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

**Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgelt/Besoldung**

[**bis EG 9c TVöD/VKA](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1) unbefristet in Vollzeit**

zu besetzen.

Sie arbeiten gern mit Menschen, Gesetzen, Verwaltungsvorschriften und Kommentaren, um der sehr abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit gerecht zu werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

**FÜR DIESE AUFGABEN MÖCHTEN WIR SIE GEWINNEN:**

- Festsetzung, Berechnung und Zahlbarmachung des Entgelts für Tarifbeschäftigte bzw. der Besoldung für Beamtinnen/Beamte und Dienstordnungsangestellte
- rechtliche Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten, inklusive Sonderzahlungen, Zulagen und Korrekturen, unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungsangelegenheiten
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern, Erstellen von Bescheinigungen und Auswertungen
- persönliche, schriftliche und telefonische Klärung von Anfragen sowie souveräner Umgang mit sensiblen Sachverhalten
- Unterstützung bei der jährlichen Haushaltsplanung
- Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung von Projekten und Aufgaben innerhalb des Teams

**DAS BRINGEN SIE MIT**

·        Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

- idealerweise haben Sie Ihre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst gesammelt und beherrschen TVöD und Beamtenrecht
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

·        Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodell), Möglichkeiten der Heim- und Telearbeit

·        Attraktive Vergütung bis [EG 9c TVöD/VKA](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1) mit einer Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub (zzgl. frei am 24. und 31.12.)

·        Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Yoga, Outdoor-Training)

·        Gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie z.B. durch das Eltern-Kind-Büro und der flexiblen Heimarbeit

·        Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen

·        Zuschuss zum ÖPNV; gute Anbindung an den ÖPNV; kostenfreie Parkplätze

·        Kantine

·        Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

**SIE SIND INTERESSIERT?**

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt **online hochladen** oder per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der **Kennziffer 271_SB Gehalt** bis zum **26.10.2025** an [**bewerbungen@guvh.de**](https://mailto:bewerbungen@guvh.de?subject=Kennziffer%3A%20) senden.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die wöchentliche Arbeitszeit mindestens 30 Stunden beträgt.

**ANSPRECHPERSONEN:**

**Fachfragen:**
Herr Saul
E-Mail: m.saul@guvh.de
Telefon: 0511/8707-159

**Bewerbungsverfahren:**
Frau Gründer
E-Mail: [bewerbungen@guvh.de](https://mailto:bewerbungen@guvh.de)
Telefon: 0511/8707-213
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