Personalvermittler (m/w/d)

Personalvermittlung kannst du. Gut. Dann reden wir über das, was daraus werden kann.
X Direkt ist unsere Direktvermittlung bei der expertiv GmbH.
Die Basis ist da: Kunden, Recruitingstrukturen, Erfahrung und Infrastruktur. Jetzt suchen wir einen erfahrenen Personalvermittler (m/w/d), der daraus mehr Geschäft, mehr Struktur und mehr erfolgreiche Vermittlungen macht.
Du kennst Personalvermittlung nicht nur von der Kandidatenseite. Du gewinnst neue Kunden und Vermittlungsaufträge, qualifizierst Vakanzen, findest die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitest den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Du wartest nicht darauf, dass dir eine Vakanz übergeben wird. Du gewinnst sie selbst und besetzt sie.
Und du hast Lust, nicht einfach nur eine Stelle anzutreten, sondern unsere Direktvermittlung X Direkt aktiv mitzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• aktive Neukundenakquise und Gewinnung von Vermittlungsaufträgen

• Beratung von Unternehmen bei der Personalbeschaffung

• Qualifizierung von Stellen und Anforderungsprofilen

• Recruiting von Fach- und Führungskräften

• Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidaten

• Bewerber- und Kandidatenmanagement

• Führung qualifizierter Interviews

• Präsentation passender Kandidaten bei unseren Kunden

• Begleitung von Kunde und Kandidat bis zum erfolgreichen Abschluss

• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Talentpools

• Weiterentwicklung unserer Direktvermittlung X Direkt

Dein Job endet nicht bei der Kandidatensuche. Du verantwortest die Vermittlung vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss.

Was du mitbringen solltest
Du hast praktische Erfahrung in der Personalvermittlung, Direktvermittlung oder Personalberatung.
Uns interessiert dabei weniger, wie lange das schon in deinem Lebenslauf steht. Uns interessiert, was du wirklich gemacht hast.
Du solltest uns konkret erzählen können:

• welche Positionen du selbst erfolgreich besetzt hast

• welche Kunden du selbst gewonnen hast

• wie du neue Vermittlungsaufträge akquirierst

• wie du Kandidaten findest, die sich gerade nirgendwo beworben haben

• wie du Active Sourcing und Direktansprache einsetzt

• wie du schwierige Suchmandate steuerst

• und wie du aus einem Erstkontakt einen erfolgreichen Abschluss machst

Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Wir suchen für diese Position keinen klassischen Inhouse-Recruiter. Du solltest bereits Erfahrung in der Personal- oder Direktvermittlung mitbringen und sowohl die Kunden- als auch die Kandidatenseite kennen.

Was du bei uns bekommst
Bis 60.000 € fix. Und bei der Provision wird’s erst interessant.
Dazu kommen:

• 30 Tage Urlaub

• Firmenfahrzeug nach der Probezeit

• Laptop, iPad und Zweit-SIM/Firmenhandy

• Deutschlandticket

• Parkplatz am Standort

• individuell ausgewählte Weiterbildungen, die dich fachlich wirklich weiterbringen

• eigener Verantwortungsbereich und kurze Entscheidungswege

• direkter Austausch mit der Geschäftsführung

• Team-Events und gemeinsame Incentives

• Getränke im Büro

• ein komplett neuer, moderner expertiv-Standort

Denn auch bei uns selbst passiert gerade einiges:
Wir ziehen um. Alles neu. Neue Räume, neue Ausstattung, neues Arbeitsumfeld.
Und wir nutzen diesen Schritt gleichzeitig, um expertiv insgesamt weiterzuentwickeln und zu professionalisieren.

Deine Perspektive bei X Direkt
Wir suchen bewusst nicht ausschließlich einen fertigen Head of X Direkt.
Wir suchen zunächst einen Personalvermittler, der sein Geschäft wirklich beherrscht und Verantwortung übernehmen will.
X Direkt soll wachsen.
Wenn du zeigst, dass du Vermittlungsgeschäft entwickelst, Kunden gewinnst, Vermittlungsaufträge akquirierst, erfolgreiche Besetzungen produzierst und Strukturen aufbaust, kann daraus perspektivisch deutlich mehr entstehen.
Bis hin zur Verantwortung für X Direkt und zum Aufbau eines eigenen Teams.
Den großen Titel gibt es bei uns nicht als Vorschuss.
Die Perspektive darauf sehr wohl.
Wie wir arbeiten
Du arbeitest bei X Direkt in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche – mit einem einfachen Grundsatz: Dann arbeiten, wenn die Musik spielt. Personalvermittlung funktioniert nicht nach Stechuhr, deshalb erwarten wir Eigenverantwortung, Flexibilität und Verbindlichkeit; Homeoffice ist aktuell nicht vorgesehen.

Unser Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst klar: Wir wollen wissen, was du wirklich gemacht hast – nicht nur, was im Lebenslauf steht. Danach wird es praktisch, damit beide Seiten schnell merken, ob es wirklich passt.
Interesse?
Dann brauchen wir kein klassisches Motivationsschreiben.Schick uns deinen Lebenslauf. Den Rest klären wir persönlich.
expertiv GmbH | BochumX Direkt – Personalvermittlung mit Platz nach oben. Auch für dich.