Beschreibung
Unser Angebot:
* Maximale Dienstplanstabilität
* Flexible Dienstzeiten
* Die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren
* Einbindung in ein engagiertes und neu aufzubauendes Team
* Interessante Einblicke in verschiedene Gesundheitseinrichtungen und Erweiterung des eigenen Fachwissens
* Regelmäßige Teamtage
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Diensthandy...
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Unser Angebot:
* Maximale Dienstplanstabilität
* Flexible Dienstzeiten
* Die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren
* Einbindung in ein engagiertes und neu aufzubauendes Team
* Interessante Einblicke in verschiedene Gesundheitseinrichtungen und Erweiterung des eigenen Fachwissens
* Regelmäßige Teamtage
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Diensthandy
Ihre Qualifikationen:
* Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder
* Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer
* Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
* Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
* Führerschein B
* Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzulassen
* Kenntnis in der Anwendung von digitalen Tools
* Fähigkeit zur Selbstorganisation
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Karin Gräf, MSc, MBA Leitung LGA Pflege-Pool ThermenregionTel.-Nr.: +43 676/ 858 713 104 Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter http://www.landesgesundheitsagentur.at.%20/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.
Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage
https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Standortuebergreifender-LGA-Pflege-Pool-der-Thermenregion--de-f5566.html