Pflegeassistent*in
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
26382 Wilhelmshaven - Deutschland
Fachkraft - Pflegeassistenz
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 01.10.2025
Beschreibung
Wilhelmshaven ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser seit über 40 Jahren bestehendes "Pauline-Ahlsdorff-Haus" bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unser motiviertes und vielfältiges Team von rund 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt Sie in Wilhelmshaven Willkommen! Unterstützen Sie unser herzliches Team ab sofort als Pflegeassistent*in20-34 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet Deine Aufgabenbereiche Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes Frei ist frei: Keine dienstlichen Anrufe außerhalb der Arbeitszeit – deine Erholungszeit bleibt geschützt Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06b zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Eine mind. 2-jährige abgeschlossene Ausbildung gem. Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung in der Kranken- und Altenpflege (QN 3 nach nds. Landesrecht) Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰Bewerbungsfrist: 11.10.2025
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: 62fc809fb28d95d9b94c3507a6295ef9
Letztes Update:
11.09.2025
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