Pflegedienstleiter/in

Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien

(40 Wochenstunden - unbefristet)







Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt.



Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

* Personelle Führung der 6 Teamleitungen des ECN Bereichs mit insgesamt 100 Mitarbeiter:innen im abgeschlossenen Endausbau.

* Verantwortung für die operative Steuerung des ECN Bereichs unter Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, einer hohen Servicequalität und der Einhaltung definierter Qualitätsstandards.

* Führung der Mitarbeiter:innen der Qualitätssicherung sowie einer fachlichen Assistentin.

* Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen im Verantwortungsbereich sowie aktive Mitgestaltung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen.

* Kostenstellenverantwortung einschließlich Budget- /Personalplanung, Budgetsteuerung und laufendem Kostencontrolling.

* Mitarbeit und Umsetzung von strategischen Konzepten zur Weiterentwicklung.

* Laufende Analyse operativer Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung.

* Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Gesundheitsberatung Wien 1450 hinsichtlich strategischer Zielsetzungen sowie deren operativer Umsetzung.

* Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sowie weiteren internen und externen Schnittstellen.

* Unterstützung der Teamleitungen in komplexen fachlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen und in deren laufenden Entwicklung als Leitung.



Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

* Hochschulstudium in einem relevanten Fach (BWL, B. Sc. Gesundheits- und Krankenpflege, MBA-Gesundheitsmanagement etc.) und/oder vergleichbare Ausbildung (DGKP).

* Sie bringen eine mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung mit, idealerweise im Gesundheitsbereich.

* Hohes innovatives Potential, um Strategien zu entwickeln und entsprechende Veränderungsprozesse und Projekte voranzutreiben.

* Erfahrung in der Personalbedarfsplanung und Dienstplanerstellung

* Ausgeprägte konzeptuelle und analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus.

* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team.

* Hohe Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft bei Weiterentwicklungen.

* Gute Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit.

* Hohe Professionalität bei Planung, Organisation und Selbstmanagement.



Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

* Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.

* Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren).

* Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.



Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits



Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 74.610,17 bis € 82.608,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.



Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.



Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere



Job mit Sinn - und attraktiven Vorteilen!

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.

Bewerben Sie sich jetzt.



https://karriere.fsw.at/jobs/Bereichsleitung-Emergency-Communication-Nurses-1450-Wien-2-de-j9441.html