Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: AKB-Ambulante Kompetente Betreuung GmbH

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst und versorgen im Raum Treptow-Köpenick in Berlin seit über 20 Jahren zuverlässig unsere Klienten. Als etablierter und regional verwurzelter Pflegedienst stehen wir für Qualität, Kontinuität und eine verantwortungsvolle Pflege im häuslichen Umfeld.

***Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).***

### Was wir suchen:

- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ambulanten Pflegedienst (Voraussetzung)
- Fundierte Kenntnisse im SGB V, SGB XI sowie SGB XII und in den aktuellen Qualitätsrichtlinien
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung
- Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Klienten und Angehörigen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

### Ihre Aufgaben:

- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen
- Erstellung von Dienst- und Tourenplänen
- Personalführung, -entwicklung und -motivation
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Kontrolle und Optimierung der Pflegedokumentation
- Beratung von Klienten und Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Behörden und Kostenträgern
- Wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs

### Was wir bieten:

- Angemessene Vergütung auf Verhandlungsbasis, orientiert an Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich
- Firmenhandy
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Leitungsfunktion
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

***Die vertraglichen Rahmenbedingungen, Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen besprechen wir gerne persönlich im Vorstellungsgespräch und orientieren uns dabei an Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortung.***