Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: AKB-Ambulante Kompetente Betreuung GmbH

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst und versorgen im Raum Treptow-Köpenick in Berlin seit über 20 Jahren zuverlässig unsere Klienten. Als etablierter und regional verwurzelter Pflegedienst stehen wir für Qualität, Kontinuität und eine verantwortungsvolle Pflege im häuslichen Umfeld.



***Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).***



### Was wir suchen:



- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ambulanten Pflegedienst (Voraussetzung)

- Fundierte Kenntnisse im SGB V, SGB XI sowie SGB XII und in den aktuellen Qualitätsrichtlinien

- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung

- Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken

- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit

- Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Klienten und Angehörigen

- Führerschein Klasse B

- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung



### Ihre Aufgaben:



- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes

- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität

- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen

- Erstellung von Dienst- und Tourenplänen

- Personalführung, -entwicklung und -motivation

- Durchführung von Mitarbeitergesprächen

- Kontrolle und Optimierung der Pflegedokumentation

- Beratung von Klienten und Angehörigen

- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Behörden und Kostenträgern

- Wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs



### Was wir bieten:



- Angemessene Vergütung auf Verhandlungsbasis, orientiert an Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich

- Firmenhandy

- Unbefristete Anstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen

- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum

- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation

- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team

- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Leitungsfunktion

- Strukturierte Einarbeitung

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten



***Die vertraglichen Rahmenbedingungen, Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen besprechen wir gerne persönlich im Vorstellungsgespräch und orientieren uns dabei an Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortung.***