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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Pflegedienstleitung (m/w/d)

comp 06842 Dessau-Roßlau - Deutschland
Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung Arbeit Vollzeit ab 01.11.2026
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Beschreibung

**Pflegedienstleitung (m/w/d)**

**Verantwortung übernehmen. Strukturen gestalten. Zukunft mitentwickeln.**

**Region Dessau–Coswig | stationäre Pflege | ca. 60.000 € Jahresbrutto + Firmenwagen**
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Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg

**Pflegedienstleitung (m/w/d)**

**Verantwortung übernehmen. Strukturen gestalten. Zukunft mitentwickeln.**

**Region Dessau–Coswig | stationäre Pflege | ca. 60.000 € Jahresbrutto + Firmenwagen**

Sie sind Pflegedienstleitung aus Überzeugung, möchten nicht nur verwalten, sondern **wirklich gestalten**? Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein.

Für unseren Mandanten suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste **Pflegedienstleitung (m/w/d)** für eine **stationäre Einrichtung in der Region Dessau–Coswig**. Die Einrichtung bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachlich sicher aufgestellt ist, gerne Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team an einer guten pflegerischen Versorgung und funktionierenden Strukturen arbeitet.

**Ihre zukünftige Aufgabe**

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Einrichtung und sorgen gemeinsam mit dem Team für eine professionelle und qualitativ hochwertige Pflege.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Fachliche und organisatorische Führung des Pflegebereichs
- Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Organisation und Steuerung der Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung
- Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, Bewohnern sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und weiteren Verantwortlichen

Dabei geht es nicht darum, bestehende Abläufe lediglich fortzuführen: **Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Führungsverständnis sind ausdrücklich gefragt.**

**Das bringen Sie mit**

Für diese Position wünschen wir uns eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit:
- Abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachkraft
- Anerkannter bzw. geeigneter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise bereits vorhandener Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Sicherem Umgang mit den Anforderungen an Pflegequalität und Dokumentation
- Organisationsgeschick und einem strukturierten Arbeitsstil
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Besonders interessant ist die Position für Sie, wenn Sie den nächsten Schritt machen möchten und sich eine Aufgabe mit **mehr Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten** wünschen.

**Das erwartet Sie**
- ca. **60.000 € Jahresbrutto**
- **Firmenwagen**
- Standort in der **Region Dessau–Coswig**
- Verantwortungsvolle Position in einer **stationären Einrichtung**
- Viel **Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial**
- Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Team
- Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsposition

**Interesse an Ihrem nächsten Schritt?**

Dann lassen Sie uns ganz unkompliziert miteinander sprechen.

Auch wenn Sie aktuell **nicht aktiv auf der Suche** sind, sich aber grundsätzlich vorstellen können, sich beruflich weiterzuentwickeln, lohnt sich ein Austausch. Gerne gebe ich Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Informationen zur Einrichtung, zum Aufgabengebiet und zu den Rahmenbedingungen.

Und falls die Position selbst nicht zu Ihnen passt, Sie aber jemanden kennen, für den diese Aufgabe interessant sein könnte, freue ich mich ebenfalls über einen Tipp.

**Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht. Selbstverständlich vertraulich und unverbindlich.**

**Interesse geweckt?**

**Lassen Sie uns Ihren nächsten beruflichen Schritt gemeinsam gehen.**

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Ihnen **Isabel Benien** gerne persönlich zur Verfügung.

**E-Mail:** [isabel.benien@career-people.de](mailto:isabel.benien@career-people.de)
**Telefon:** +49 40 23 63 0 120
**Mobil:** +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Ref-Nr.: 13663846
Aktualisiert: 03.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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