Für ein Seniorenheim bei Hille suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
 medcareer begleitet Sie als ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Für ein Seniorenheim bei Hille suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
 medcareer begleitet Sie als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen persönlich, diskret und für Sie selbstverständlich kostenfrei.

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d)

 - Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs
 - Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
 - Wertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
 - Verantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten Personaleinsatz
 - Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern


Das bringen Sie mit

 - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
 - Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
 - Idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
 - Organisationsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
 - Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an guter Führung


Darauf können Sie sich freuen

 - Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
 - Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
 - Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
 - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
 - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegemanagement


Jetzt unkompliziert bewerben
Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt? Melden Sie sich trotzdem gerne bei uns. Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
 Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Weitere Informationen zum Arbeitgeber und zur Einrichtung erhalten Sie im persönlichen Gespräch.
 Ihr Ansprechpartner:
 Sabrina Klenk
+49 4941 60429 11
leipzig@medcareer.de


Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere InfosRechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge Basierend auf Beruf und Standort
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.