Arbeitgeber: HRM CONSULTING GmbH

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes unseres Kunden. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine hochwertige, zuverlässige und patientenorientierte Versorgung sicher. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und verfügen über einen klar definierten Verantwortungsbereich sowie die erforderlichen Entscheidungskompetenzen. **Ihre Verantwortungsbereiche** * Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes * Führung, Motivation und gezielte Entwicklung der Pflegekräfte * Sicherstellung einer hohen Pflege- und Versorgungsqualität * Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen * Sicherstellung der Vorgaben nach SGB V und SGB XI * Vorbereitung und Begleitung von Qualitäts- und MD-Prüfungen * Durchführung und Kontrolle von Pflegevisiten * Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse * Kontrolle und Weiterentwicklung von SIS, Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation * Organisation und Optimierung der Dienst- und Tourenplanung * Personalplanung und Mitwirkung bei Einstellungen * Führung von Mitarbeitergesprächen * Strukturierte Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter * Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, Angehörigenvertretungen und Kooperationspartnern * Professionelle Bearbeitung und Klärung von Beschwerden * Erkennen und Lösen organisatorischer sowie pflegefachlicher Herausforderungen * Kontinuierliche Weiterentwicklung interner Abläufe Für unseren Kunden suchen wir ausdrücklich keine reine Verwaltungskraft, sondern eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die einen ambulanten Pflegedienst aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit ihrem Team weiterentwickeln kann. **Idealerweise bringen Sie mit:** * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft * Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. eine entsprechende Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion * Möglichst umfangreiche Erfahrung in der ambulanten Pflege * Sichere Kenntnisse in SGB V und SGB XI * Erfahrung mit MD-/Qualitätsprüfungen * Ausgeprägte Führungserfahrung * Sehr gute organisatorische Fähigkeiten * Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken * Souveränes und wertschätzendes Auftreten * Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation und im Qualitätsmanagement Besonders angesprochen sind Bewerberinnen und Bewerber, die bereits Verantwortung für einen größeren ambulanten Pflegedienst getragen haben und mit den besonderen Herausforderungen einer entsprechend umfangreichen Pflegeorganisation vertraut sind.