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OPROMA
comp 08371 Glauchau - Deutschland
Pflegedienstleiter/in Arbeit Vollzeit ab 22.10.2026
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Beschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Standort: Glauchau

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Einstieg: ab sofort


Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie von 3.000,00 €

es handelt sich um eine so...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Standort: Glauchau

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Einstieg: ab sofort


Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie von 3.000,00 €

es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen

Verdienst nach Absprache und Qualifikation

Ihr Aufgabengebiet:

- Mitarbeiterbesprechungen und Mitarbeitergespräche durchführen
- Personalentwicklungskonzepte erstellen, Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aus- und Weiterbildung koordinieren
- Dienstpläne (Wochen-, Jahresplanung),
- Dienstanweisungen und Arbeitsanordnungen erstellen
- Urlaub koordinieren
- Zuständigkeit für 20-25 Mitarbeiter

Das wünschen wir uns:

- ein Abschluss und Berufserfahrung in diesem Bereich sind erforderlich
- hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie
- pädagogisches Geschick sowie Fähigkeit zur Personalführung und Motivation
- sicherer Umgang mit PC und branchenüblichen Dokumentations-und Dienstplanprogrammen
- aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- branchenübliche Impfnachweise


Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen


Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg


Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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Ref-Nr.: 14059162
Aktualisiert: 22.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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