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OPROMA
comp 76287 Rheinstetten, Baden - Deutschland
Pflegedienstleiter/in Arbeit Vollzeit ab 20.10.2026

Beschreibung

Für unseren Standort Rheinstetten suchen wir eine engagierte

Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und unseren

Pflegedienst gemeinsam mit uns weiterentwickelt. Gleichzeitig möchten

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Arbeitgeber: Rückenwind Pflegedienst GmbH

Für unseren Standort Rheinstetten suchen wir eine engagierte

Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und unseren

Pflegedienst gemeinsam mit uns weiterentwickelt. Gleichzeitig möchten

wir unsere Strukturen weiterentwickeln und unserer zukünftigen

Pflegedienstleitung den Freiraum geben, sich auf das zu konzentrieren,

wofür sie da ist: Mitarbeiter führen, Qualität sichern und Pflege

gestalten. Was Sie bei uns erwartet: Sie übernehmen nicht einfach

irgendeine Leitungsstelle, sondern kommen in einen gewachsenen

ambulanten Pflegedienst mit einem engagierten Team und vielen

langjährigen, zufriedenen Kunden. Wir legen Wert auf eine

persönliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der man sich kennt,

miteinander spricht und sich unterstützt. Gleichzeitig sind uns klare

Verantwortlichkeiten, verlässliche Strukturen und eine professionelle

Organisation wichtig. Als Pflegedienstleitung stehen Sie nicht allein.

Sie arbeiten eng mit unserer Verwaltung und der Geschäftsführung

zusammen. Entscheidungen können auf kurzem Weg getroffen werden, und

für organisatorische und administrative Bereiche stehen Ihnen feste

Ansprechpartner zur Seite. Uns ist wichtig, dass Sie Ihre Erfahrung,

Ihre Ideen und Ihren Führungsstil einbringen können. Wir suchen

keine PDL, die lediglich bestehende Abläufe verwaltet, sondern eine

Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns und

dem Team die Zukunft von Rückenwind gestaltet. Ihre Aufgaben: Als

Pflegedienstleitung tragen Sie die fachliche und organisatorische

Verantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst. Dazu gehören

insbesondere: - Führung, Motivation und Entwicklung unserer

Mitarbeiter - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und

zuverlässigen Versorgung unserer Kunden - Organisation und

Weiterentwicklung unserer pflegerischen Abläufe - Steuerung und

Optimierung der Touren - und Personaleinsatzplanung -

Abrechnungsvorbereitung und Kontrolle der abrechnungsrelevanten

Pflegeleistungen und Unterlagen - Sicherstellung einer fachgerechten

Pflegedokumentation - Qualitätsmanagement sowie Vorbereitung und

Begleitung von Qualitätsprüfungen - Zusammenarbeit mit Ärzten,

Kranken - und Pflegekassen sowie weiteren Kooperationspartnern - enge

Zusammenarbeit mit Verwaltung und Geschäftsführung Das bringen Sie

mit: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und erfüllen die

Voraussetzungen für die Tätigkeit als verantwortliche

Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege.

Idealerweise verfügen Sie bereits über Leitungserfahrung und

Erfahrung in der ambulanten Pflege. Mindestens ebenso wichtig ist uns,

wie Sie mit Menschen umgehen. Sie führen klar und respektvoll,

können Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.

Gleichzeitig haben Sie ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und

behalten die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick. Sie möchten nicht

nur verwalten, sondern gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen, Ideen

verwirklichen und einen Pflegedienst mitgestalten, in dem sich

Mitarbeitende und Kunden gleichermaßen gut aufgehoben fühlen. Das

bieten wir Ihnen: - 5.200–5.600 € brutto monatlich, abhängig von

Erfahrung und Qualifikation - Firmenwagen – auch zur privaten

Nutzung - unbefristete Festanstellung - weitgehend geregelte

Arbeitszeiten - keine dauerhafte Einplanung in reguläre Pflegetouren

- betriebliche Altersvorsorge - Firmenhandy - Fort - und

Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung durch Verwaltung und

Geschäftsführung - kurze Entscheidungswege und klare

Zuständigkeiten - echten Gestaltungsspielraum - ein engagiertes Team

und eine persönliche, familiäre Arbeitsatmosphäre - einen

etablierten Pflegedienst mit vielen langjährigen Kunden und

gewachsenen Beziehungen Warum Rückenwind? Gute Pflege besteht für

uns nicht nur aus Dienstplänen, Dokumentation und Kennzahlen. Sie

entsteht dort, wo Mitarbeiter gerne miteinander arbeiten, Kunden

Vertrauen haben und Führungskräfte den notwendigen Freiraum

bekommen, Verantwortung zu übernehmen.
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Ref-Nr.: 14025783
Aktualisiert: 23.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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