Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Bereich

Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg

**Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulante Altenpflege | Region Flensburg**



In der Region Flensburg bietet sich eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Möglichkeit für eine erfahrene Pflegefachkraft mit Führungskompetenz: Gesucht wird eine **Pflegedienstleitung (m/w/d)** für einen ambulanten Pflegedienst, der Teil eines etablierten, gemeinnützigen Trägers ist. Die Einrichtung versorgt Seniorinnen und Senioren in ihrem häuslichen Umfeld mit einem hohen Anspruch an Qualität, Menschlichkeit und Verlässlichkeit.



Der Träger steht für eine moderne, mitarbeiterorientierte Pflegekultur und bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und viel Raum für Mitgestaltung. Die ambulante Pflegeeinrichtung ist gut in der Region vernetzt und genießt einen hervorragenden Ruf bei Klientinnen und Klienten sowie bei den Mitarbeitenden.



Die Position ist **ab sofort** zu besetzen und richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mitgestalten möchten.



### DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

- **Vergütung nach TVöD** – zwischen **4.800 und 5.500 Euro brutto pro Monat**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in **Vollzeit**

- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen

- Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien

- Angebote zur Gesundheitsförderung

- Sicherer Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen Träger mit sozialem Auftrag



### IHR AUFGABENBEREICH:

- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes

- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

- Dienst- und Einsatzplanung des Pflegeteams

- Anleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden

- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern

- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards

- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts



### IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Studium im Pflegemanagement

- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in leitender Funktion

- Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

- Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware

- Empathie, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein



**Lassen Sie uns Ihren nächsten beruflichen Schritt gemeinsam gehen.**



Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Ihnen **Isabel Benien** gerne zur Verfügung.



Sie erreichen Frau Benien per E-Mail unter [isabel.benien@career-people.de](mailto:isabel.benien@career-people.de) , telefonisch unter +49 40 23 63 0 120 oder mobil unter +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp).



Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.