Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Attraktive Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag

• Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

• Arbeit und Freizeit: 30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche

• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

• Jobrad-Leasing - für Ihren umweltfreundlichen Arbeitsweg

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Rückholschutz Ausland für Sie und Ihre Familie über den DRK-Flugdienst

Das bringen Sie mit:

• staatlich anerkanntes Examen als Pflegefachkraft

• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gem. § 71 SGB XI, Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Leitungserfahrung

• Weiterbildung zur Praxisanleitung (wünschenswert)

• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

• Flexibilität, Führungskompetenz sowie sichere EDV-Kenntnisse

• Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen

• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Das sind Ihre Aufgaben:

• Personalverantwortung für den Pflegebereich inkl. Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Maßnahmen zur Personalentwicklung und Schulungen

• Rekrutierung von Personal sowie Übernahme des Einstellungsprozesses

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch optimale Einsatzplanung

• Schnittstellenmanagement zwischen Pflege und Verwaltung

• Mitwirkung bei strategischer Personalentwicklung