Über uns Sie wollen mehr als nur einen Job? Sie wollen Verantwortung
übernehmen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen? Dann sind Sie
bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte, motivierte
Persönlichkeit als Pflegedienstleitung – jemand, der/die nicht nur
mitdenkt, sondern auch vorangeht. Ob Sie bereits Führungserfahrung
haben oder bereit sind, diesen nächsten Schritt zu machen: Wir bieten
Ihnen die Chance, sich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams
zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als: Pflegedienstleitung
(PDL) / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) – Diakonisches
Altenzentrum Graupa 39 h / Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das
wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als
Pflegefachkraft , z. B. Altenpfleger in, Pflegefachmann /
Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger in, Examinierte
Pflegefachkraft oder vergleichbar Weiterbildung zur
Pflegedienstleitung (PDL) / Verantwortlichen Pflegefachkraft nach §
71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Berufserfahrung in der stationären Altenpflege / Langzeitpflege sowie
idealerweise erste Leitungserfahrung (Teamleitung Pflege /
Wohnbereichsleitung / Stationsleitung) Sicherer Umgang mit
Pflegedokumentation, idealerweise Medifox (oder vergleichbare
Programme wie Vivendi, DAN, etc.) Starke Führungskompetenz ,
Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
und weiterzuentwickeln Kommunikationsstärke,
Konfliktlösungskompetenz und ein wertschätzender Umgang mit
Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden Hohe
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte
Arbeitsweise Identifikation mit den christlichen Werten der Diakonie
Das werden Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung im
Zusammenspiel mit der Hausleitung für das Diakonische Altenzentrum
Graupa mit ca. 100 Mitarbeiter innen und 77 Bewohner innen sowie 20
Gästen in der Kurzzeitpflege Organisation und Sicherstellung einer
qualitativ hochwertigen pflegerischen und behandlungspflegerischen
Versorgung unserer Bewohner und Gäste aktive Umsetzung des
Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten
Arbeiten mit dem Pflegeprogramm Medifox Personaleinsatzplanung und
-entwicklung Übernahme von Rufbereitschaft nach individueller
Absprache mit der Hausleitung Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte
Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen • Eingruppierung EG 9 – ab
4.529,87 € monatlich , je nach Berufserfahrung auch höher •
Anerkennung von Vordienstzeiten gemäß AVR • 13. Monatsgehalt
Flexible & familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Monatliche
Kinderzulage (z. B. 110 € pro Kind bei Vollzeit, zusätzlich zum
staatlichen Kindergeld) • 31 Tage Urlaub • 24. und 31.12. sind
zusätzlich dienstfrei Zuschläge & Zusatzleistungen • Zuschläge
für Sonn- und Feiertagsarbeit • Zusatzurlaub und Zuschläge für
Nachtarbeit • Prämien bei kurzfristiger zusätzlicher
Dienstübernahme Soziale & nachhaltige Benefits • Betriebliche
Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • JobTicket
und JobRad Arbeitskultur & Entwicklung • Ein motiviertes, erfahrenes
Team • Offenes, kollegiales und familienfreundliches Miteinander •
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Raum für eigene Ideen und
fachliche Weiterentwicklung • Eine kooperative Fachbereichsleitung
und ein Vorstand mit kurzen Entscheidungswegen Werteorientiertes
Arbeitsumfeld • Eine sinnerfüllte, wertvolle Arbeit mit
Kontaktpunkten zum christlichen Glauben Inklusion • Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt . Kontakt Ihre Bewerbung richten Sie bitte digital als
PDF-Datei an: personal@diakonie-pirna.de Ansprechpartner für
konzeptionelle Rückfragen: Herr Lars Kleber / T. 03501 5430 /
hl-daz@diakonie-pirna.de Mehr über uns erfahren Sie unter: Diakonie
Pirna / Schandauer Str. 15 / 01796 Pirna www.diakonie-pirna.de