pluss Personalmanagement GmbH career people Frankfurt Niederlassung Frankfurt
72160 Horb am Neckar - Deutschland
Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
Arbeit
Vollzeit
ab 01.02.2026
Beschreibung
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der Pflege und suchen eine Position mit Gestaltungsspielraum? Dann starten Sie jetzt als **Pflegedienstleitung (w/m/d)** im Raum **Horb am Neckar**.
### DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- **Attraktive Vergütung zwischen 57.000 und 66.000 Euro p.a.**
- Wertschätzung für Ihre tägliche Leistung und transparente Vergütungsmodelle
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitu... weiter lesen
### DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- **Attraktive Vergütung zwischen 57.000 und 66.000 Euro p.a.**
- Wertschätzung für Ihre tägliche Leistung und transparente Vergütungsmodelle
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
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Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der Pflege und suchen eine Position mit Gestaltungsspielraum? Dann starten Sie jetzt als **Pflegedienstleitung (w/m/d)** im Raum **Horb am Neckar**.
### DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- **Attraktive Vergütung zwischen 57.000 und 66.000 Euro p.a.**
- Wertschätzung für Ihre tägliche Leistung und transparente Vergütungsmodelle
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote (u. a. über die Corporate Clariane University)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- Kinderbetreuungszuschuss
### IHR AUFGABENBEREICH
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Optimierung des Pflegesystems und Sicherstellung qualitätsrelevanter Abläufe
- Kooperation mit Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Akquise neuer Bewohnerinnen und Bewohner
### IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung einer stationären Einrichtung wünschenswert
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Careen Roos** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **c.roos@pluss.de** oder telefonisch unter **+49 69 219 307 217** und mobil unter **+49 152 250 0437** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-frankfurt@career-people.de**.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
### DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- **Attraktive Vergütung zwischen 57.000 und 66.000 Euro p.a.**
- Wertschätzung für Ihre tägliche Leistung und transparente Vergütungsmodelle
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote (u. a. über die Corporate Clariane University)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- Kinderbetreuungszuschuss
### IHR AUFGABENBEREICH
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Optimierung des Pflegesystems und Sicherstellung qualitätsrelevanter Abläufe
- Kooperation mit Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Akquise neuer Bewohnerinnen und Bewohner
### IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung einer stationären Einrichtung wünschenswert
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Careen Roos** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **c.roos@pluss.de** oder telefonisch unter **+49 69 219 307 217** und mobil unter **+49 152 250 0437** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-frankfurt@career-people.de**.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 8818741
Aktualisiert:
04.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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