Beschreibung

https://www.uk-essen.de
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
# Pflegeexperten/in für Brusterkrankungen - „Breast Care Nurse“ (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG KR 8 TV-L)
**Einsatzbereich** Klinik für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe
**Stellenart** Stelle in der
Pflege
**Stellen-ID**
4633
**Eintritt** nächstmöglicher Zeitpunkt
**Umfang**
Vollzeit; 38,5 Wochenstunden / 2 Stellen; Teilzeit möglich
**Vertragsart**
Unbefristet
### Ihre Aufgaben
- Durchführung und Weiterentwicklung einer
evidenzbasierten pflegerischen Versorgung von an Brustkrebs
erkrankten Patient\*innen sowie Durchführung von
Pflegevisiten
- Schulung und Beratung von Mitarbeiter\*innen zu
spezifischen Fragestellungen rund um das Thema pflegerische
Versorgung bei Brustkrebs
- Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z. B.
Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen, Ethik-Kommission,
Tumorboards)
- Mitarbeit bei der Durchführung von Audits und
Zertifizierungen innerhalb der Fachabteilung
- Überprüfung interner und interdisziplinärer Standards
auf Aktualität und darauf abgestimmte Anpassung dieser unter
Berücksichtigung externer Anforderungen wie den aktuellsten
wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Entwicklung von Schulungskonzepten und
Beratungsmaterialien für Patient\*innen und Angehörige sowie
Pflegefachpersonen in Zusammenarbeit mit den
interdisziplinären Behandlungsteams
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des
Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards,
Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station
- Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen
gemäß ärztlicher Anordnung
- Übernahme von Aufgaben zur Organisation und
Administration
### Ihr Profil
- Eine dreijährige Ausbildung zum / zur Gesundheits- und
(Kinder-)Krankenpfleger/in
- Eine mindestens 2-jährige, fachspezifische
Berufserfahrung
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich „Breast
Care Nurse“ und / oder einen akademischen Abschluss auf
Bachelorniveau
### Freuen Sie sich auf
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen
Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl.
Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer
Vollzeitstelle)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus
anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und
zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B.
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für
schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das
MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,
bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Aktives Gesundheitsmanagement**, z. B.
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung
von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents,
Wohnheimplätze
### Rahmenbedingungen
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und
Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen
und tariflichen Voraussetzungen.
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in
Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie
werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei
gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz
(IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist
erforderlich.
### Jetzt Online bewerben!
[Jetzt bewerben](https://karriere.ume.de/job-finder/?get_job=4633&search=4633)
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