Pflegefachassistenz | m/w/d

Arbeitgeber: Diakonie Ruhr

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

**Flexibel arbeiten, verschiedene Einrichtungen und Settings kennenlernen und trotzdem fest angestellt sein? Willkommen im Springer-Pool der Diakonie Ruhr – DfM gGmbH!**

**Zur Verstärkung unseres Springer-Pools suchen wir ab sofort einjährig ausgebildete Pflegefachassistent\*innen. Als „PoolSpringer“ unterstützen Sie flexibel unsere verschiedenen Einrichtungen und Dienste mit pflegerischem Angebot und sorgen dort für Verstärkung, wo Sie gerade gebraucht werden.**

### Einsatzort

Mit PoolSpringer bietet die Diakonie Ruhr einen Springerpool für Pflegefachkräfte sowie Pflege- und Assistenzkräfte. Die PoolSpringer\*innen werden entsprechend ihrer Qualifikation in ambulanten und stationären Einrichtungen und den verschiedenen Settings der Diakonie Ruhr Familie eingesetzt und unterstützen die Teams bedarfsgerecht an verschiedenen Standorten.

### Aufgaben

- Individuelle und aktivierende Grundpflege unserer Bewohner\*innen/ Patient\*innen und/ oder Klient\*innen
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen verschiedener Berufsgruppen
- Flexible Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Pflegeeinrichtungen

### Profil

- Praktische Erfahrung in der Pflege sowie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz – auch Wiedereinsteiger\*innen sind herzlich willkommen
- Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe
- Freude an wechselnden Einsätzen und der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise

### Wir bieten

- 21,23 € Stundenlohn bei einer 35-Stunden-Woche in Vollzeit
- Aktive Mitgestaltung Ihres Dienstplans für eine verlässliche und individuelle Arbeitszeitplanung
- Verlässlich freie Tage: An Ihren geplanten freien Tagen werden Sie nicht zum Einspringen angefragt
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- 90 % Weihnachtsgeld sowie tarifliche Zuschläge
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des privaten Pkw
- 500 € persönliches Fortbildungsbudget
- Dienst-Smartphone auf Wunsch sowie digitale Zeiterfassung und Dienstplaneinsicht per App

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**