Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof

# Pflegefachassistenz (m/w/d) - Obernfelder Pflegehaus

**Standort**Lübbecke

**Umfang**Voll- und Teilzeit

**Bereich**Seniorenhilfe

## Gemeinsam mit Herz und Hand am richtigen Ort!

## Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll-/Teilzeit ein!

**Obernfelder Pflegehaus: Eine Pflegeeinrichtung mit Tradition, Charme und Charakter!**

Das Obernfelder Pflegehaus wurde im Jahre 1856 gegründet und ist somit eine der ältesten diakonischen Einrichtungen im Minden-Ravensberger Land. Mit 34 stationären Plätzen bieten wir eine überschaubare Größe und zeichnen uns durch eine persönliche, wertschätzende und familienähnliche Atmosphäre aus. Die pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung geschieht durch ein qualifiziertes und engagiertes Team, welches sich immer an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner/-innen orientiert.

## So verstärkst du uns:

Als Pflegefachassistenz bist du ein wichtiger und unverzichtbarer Teil unseres Pflegeteams. Du sorgst für Geborgenheit und Wohlfbefinden unserer BewohnerInnen und bietest fachkompetente Pflegeunterstützung, Hilfe und Betreuung:

- Unterstützung unserer Fachkräfte bei der Grundpflege
- Unterstützung bei Ernährung und Mobilität
- Pflegedokumentation
- Begleitung und Betreuung
- enge Zusammenarbeit im Team und mit den Angehörigen unserer BewohnerInnen

## So bereicherst du uns:

Die LudwigSteilHof Pflege gGmbH sucht eine freundliche, engagierte und motivierte Pflegefachassistenz in Voll- oder Teilzeit (50%-75%):

- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation (Krankenpflege - oder AltenpflegehelferIn)
- Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Teamspirit und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit und Kontaktfreude

## Kontakt

## Frau Simone Wlecke

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung

Telefon: 05741-316 497

## Wir bieten dir:

### Vergütung

- Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF): EGr 04a + Pflegezulage
- Jahressonderzahlung

### Arbeit/szeit

- Flache Hierarchie
- 39-Std.-Woche (Vollzeit)
- Vielseitige Teilzeitmodelle
- Flexible Dienstzeiten
- Freizeitausgleich

### Urlaub

- 6 Wochen Jahresurlaub (36 Tage/6-Tage-Woche)

### Fortbildung

- Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen
- Zusätzlicher Bildungsurlaub
- Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers

### Gesundheit

- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
- Sport-/Freizeitangebote, corporate benefits
- Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage, betriebseigene Pflegeguides

### Vorsorge

- Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Altersvorsorge / BAV mit eingehender Beratung

## Wir freuen uns auf deine Bewerbung!