Lipp. Blinden- u. Sehbeh.-Verein e.V.
32758 Detmold - Deutschland
Heilerziehungspfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.08.2026
Beschreibung
Der Lippische Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. sucht für seine
Wohnangebote für blinde Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
**Pflegefachkräfte (w/m/d)**
Beginn/Arbeitszeit:
•20,0 bis 35,0 Std./Woche
**Fachliche Voraussetzungen**:
•Heilerziehungspfleger, Altenpfleger und Gesundheits- und Krankenpfleger mit
abgeschlossener 3-jähriger Berufsausbildung
**Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:**
•die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung unserer Leistungsberec... weiter lesen
Wohnangebote für blinde Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
**Pflegefachkräfte (w/m/d)**
Beginn/Arbeitszeit:
•20,0 bis 35,0 Std./Woche
**Fachliche Voraussetzungen**:
•Heilerziehungspfleger, Altenpfleger und Gesundheits- und Krankenpfleger mit
abgeschlossener 3-jähriger Berufsausbildung
**Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:**
•die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung unserer Leistungsberec... weiter lesen
Der Lippische Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. sucht für seine
Wohnangebote für blinde Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
**Pflegefachkräfte (w/m/d)**
Beginn/Arbeitszeit:
•20,0 bis 35,0 Std./Woche
**Fachliche Voraussetzungen**:
•Heilerziehungspfleger, Altenpfleger und Gesundheits- und Krankenpfleger mit
abgeschlossener 3-jähriger Berufsausbildung
**Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:**
•die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung unserer Leistungsberechtigten.
•die Sicherstellung und Weiterentwicklung der eigenständigen Lebensgestaltung
der Leistungsberechtigten unter Einbeziehung ihrer individuellen Lebenswünsche und Ressourcen
•die Umsetzung des Leistungsangebotes des LBSV
•konzeptionelles Arbeiten
•den kooperativen und professionellen Umgang mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und anderen Personen
•Übernahme aller im Nahbereich der Leistungsberechtigten erforderlichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
**Wir erwarten:**
•die Ausrichtung des dienstlichen Handelns an den Handlungsleitlinien des LBSV
•soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
•selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
•Konflikt-, Kritik- und Reflektionsfähigkeit
•Nutzung der vorhandenen Software
•Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
**Wir bieten:**
•ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Herausforderungen
•Arbeit im multiprofessionellen Team
•Vergütung nach TVöD-SuE | EG 8b
•zusätzlich Tarifleistungen wie: SuE Zulage, Wohnzulage, Schichtzulage, Zeitzuschläge sowie Jahressonderzahlung (JSZ) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
•zusätzliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
•5-Tage-Arbeitswoche mit Wochenenddienst in 14-tägigen Rhythmus
•regelmäßige Teamgespräche
•Dienstplanbekanntgabe etwa 6 Wochen im Voraus
•Urlaubsanspruch 30 Tage/ Jahr
•Zusatzurlaub bei Schichtarbeit bis zu 3 Tage im Jahr
•Anspruch auf zusätzliche 2 Regenerationstage
•Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Kalenderjahr der SuE-Zulage in freie Tage umzuwandeln
•Jahresübersicht zur Optimierung der Urlaubsplanung
•Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an die Personalabteilung des LBSV, z.Hd. Frau Kiyik, Kiefernweg 1, 32758 Detmold oder per Mail an a.kiyik@lbsv.org
Wohnangebote für blinde Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
**Pflegefachkräfte (w/m/d)**
Beginn/Arbeitszeit:
•20,0 bis 35,0 Std./Woche
**Fachliche Voraussetzungen**:
•Heilerziehungspfleger, Altenpfleger und Gesundheits- und Krankenpfleger mit
abgeschlossener 3-jähriger Berufsausbildung
**Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:**
•die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung unserer Leistungsberechtigten.
•die Sicherstellung und Weiterentwicklung der eigenständigen Lebensgestaltung
der Leistungsberechtigten unter Einbeziehung ihrer individuellen Lebenswünsche und Ressourcen
•die Umsetzung des Leistungsangebotes des LBSV
•konzeptionelles Arbeiten
•den kooperativen und professionellen Umgang mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und anderen Personen
•Übernahme aller im Nahbereich der Leistungsberechtigten erforderlichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
**Wir erwarten:**
•die Ausrichtung des dienstlichen Handelns an den Handlungsleitlinien des LBSV
•soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
•selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
•Konflikt-, Kritik- und Reflektionsfähigkeit
•Nutzung der vorhandenen Software
•Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
**Wir bieten:**
•ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Herausforderungen
•Arbeit im multiprofessionellen Team
•Vergütung nach TVöD-SuE | EG 8b
•zusätzlich Tarifleistungen wie: SuE Zulage, Wohnzulage, Schichtzulage, Zeitzuschläge sowie Jahressonderzahlung (JSZ) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
•zusätzliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
•5-Tage-Arbeitswoche mit Wochenenddienst in 14-tägigen Rhythmus
•regelmäßige Teamgespräche
•Dienstplanbekanntgabe etwa 6 Wochen im Voraus
•Urlaubsanspruch 30 Tage/ Jahr
•Zusatzurlaub bei Schichtarbeit bis zu 3 Tage im Jahr
•Anspruch auf zusätzliche 2 Regenerationstage
•Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Kalenderjahr der SuE-Zulage in freie Tage umzuwandeln
•Jahresübersicht zur Optimierung der Urlaubsplanung
•Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an die Personalabteilung des LBSV, z.Hd. Frau Kiyik, Kiefernweg 1, 32758 Detmold oder per Mail an a.kiyik@lbsv.org
Ref-Nr.: 12086127
Aktualisiert:
20.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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