Pflegefachkraft

Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. AWZ Aurich-Popens

### **AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!**



Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter\*innen täglich mit Herz und Verstand.



In unserer Auricher Altenwohnanlage, dem [**Hermann-Bontjer-Haus**](https://www.hermann-bontjer-haus.de/), werden 108 Bewohner\*innen, aufgeteilt in zwei Wohnbereiche, liebevoll umsorgt. Der schöne Garten, das angrenzende Waldgebiet und die enge Einbindung in den Stadtteil schaffen eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.



Unterstütze unser Team **ab sofort** als



## Pflegefachkraft (m/w/d)



38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet



### Deine Aufgabenbereiche



- **Pflege und Betreuung:** Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege, Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung

- **Dokumentation:** Pflegedokumentation in Medifox

- **Hygiene- und Qualitätsmanagement:** Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

- **Kooperation und Zusammenarbeit:** Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner\*innen



## Deine Vorteile bei uns



- **Urlaub:** 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester

- **Faire Bezahlung, die wächst:** Profitiere von der neuen **Eingruppierung** [**P08** ](https://awo-ol.de/fileadmin/user_upload/downloads/AWO-Tariftabellen-2026.pdf)**ab Januar 2027** - für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt

- **Arbeitsbefreiung:** Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes

- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen

- **Unterstützende psychologische Beratung:** Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten

- **Gesundheitsförderung:** Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad

- **Fort- und Weiterbildung:** Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung

- **Familienfreundliche Unternehmenskultur:** Sichere und respektvolle Unternehmenskultur

- **Attraktive tarifliche Leistungen:** Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL

- **Vergütung:** Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe [P07](https://awo-ol.de/fileadmin/user_upload/downloads/AWO-Tariftabellen-2026.pdf), sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit



Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere [**Benefits.**](https://www.awo-ol.de/Karriere/Vorteile-AWO/)



### Das zeichnet dich aus



- **Qualifikation:** Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)

- **Eigenschaften**: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit

- **Motivation:** Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

- **Das gewisse Etwas:** Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst



### Interesse geweckt?



Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. **Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.** Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!



Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!



**⏰ Bewerbungsfrist: 16.11.2026**