Pflegefachkraft

Arbeitgeber: AWO GESA GmbH

Voll- oder Teilzeit (max. 39 Stunden/Woche) AWO Alfred-Delp-Altenzentrum Haus Aggerblick Du bist Pflegefachkraft und bereit für mehr? Du willst deine Fachkompetenz in unserem spezialisierten Wohnbereich für an Demenz erkrankte Bewohner*innen einbringen, gesehen werden und in einem Team arbeiten, das dich schätzt? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Demenz-Wohnbereich begleitest und betreust du Menschen mit viel Einfühlungsvermögen. Du trägst maßgeblich dazu bei, eine Atmosphäre von Sicherheit, Würde und Verlässlichkeit zu schaffen. Das erwartet dich bei uns:       Bewohnerbetreuung: Aktive und zugewandte Pflege unserer demenziell erkrankten Bewohner*innen, ausgerichtet auf individuelle Bedürfnisse.     Maßnahmenplanung: Eigenverantwortliche Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse über unsere moderne digitale Pflegedokumentation.       Praxisanleitung: Qualifizierte Begleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften sowie Auszubildenden im Alltag. Melde dich noch heute bei uns! Klicke auf „Jetzt online bewerben" und schicke uns gerne direkt die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) und wir melden uns zeitnah bei dir. Alternativ kannst du dein Recruiting-Team auch direkt kontaktieren: 0221-57998-765 ~  WhatsApp ~  E-Mail Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. Fachexpertise: Großes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen. Teamgeist: Wertschätzende, kooperative Haltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und unserem Team. Arbeitsweise: Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag tarifliche Vergütung mit vielen Vorzügen (z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss u.v.m) Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen persönliches Lebensarbeitszeitkonto z. B. für dein Sabbatical Fahrradleasing (BusinessBike) Gutscheinsystem für besonderen Einsatz (AWO-Points) Gesundheitstage und Firmenevents digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung intensive Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexibles Arbeitszeitkonto) und Unterstützung durch unseren Springerpool (AWO Flexi-Team) Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot (AWO Akademie) Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.