Pflegefachkraft
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
44795 Bochum - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 09.09.2025
Beschreibung
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-König-Seniorenzentrum in Bochum eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet. Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Anleitung von Pflegeassistent*innen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: f95bc4bb140b88712a6f333fb4ee848f
Letztes Update:
09.09.2025
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