Du willst in einem innovativen, wertschätzenden Team arbeiten, das professionelle Pflege neu denkt - du suchst eine Aufgabe, in der deine Expertise als Pflegefachkraft wirklich zählt? Dann starte bei...
Du willst in einem innovativen, wertschätzenden Team arbeiten, das professionelle Pflege neu denkt - du suchst eine Aufgabe, in der deine Expertise als Pflegefachkraft wirklich zählt? Dann starte bei uns im Seniorenzentrum Baumheide in Bielefeld mit einem Umfang von 25 Wochenstunden und gestalte eine Pflege, die menschlich und zukunftsorientiert ist. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner*innen und Planung der Pflege Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen Unterstützung der Bewohner*innen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau) Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine professionelle Haltung in der Pflege Schnelle Auffassungsgabe und Motivation, in einem modernen, digital unterstützten Umfeld zu arbeiten Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Arbeiten in einer 5-Tage-Woche Kurzfristiges Einspringen vergüten wir mit bis zu 80€ Kurzfristige Dienstwechsel berechnen wir mit einem Zuschlag Jahressonderzahlung von 90% Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Weiterbildung zur Praxisanleitung, Fachkraft für Palliativ Care oder Gerontopsychiatrie, etc. möglich Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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