OPROMA
comp 73540 Heubach, Württemberg - Deutschland
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 06.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

chen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % in Heubach.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege

  • Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation

  • Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten

  • Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz

  • Sehr gute Teamfähigkeit

  • Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger

  • Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung

  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Keine Nachtdienste erforderlich

  • Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!

  • Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern

  • Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept!

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag

  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen

  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro

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Ref-Nr.: 13107880
Aktualisiert: 07.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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