Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mannheim e.V.

Willkommen bei der AWO Mannheim!Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 15 stationäre Einrichtungen und über 30 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Begleitangebote. Für unser Pflegeheim, das Fritz-Esser-Haus im Stadtteil Vogelstang, Fachbereich Leben im Alter suchen wir: Pflegefachkräfte (m/w/d)          Das Pflegeheim Fritz-Esser-Haus wurde 2021 neu errichtet und bietet 120 Menschen mit einem Pflegegrad von 2 bis 5 ein Zuhause. Pro Wohngruppe gibt es 15 Einzelzimmer, die z. B. für Paare auch räumlich miteinander verbunden werden können. Im Haus finden zahlreiche Aktivitäten für die Bewohner:innen statt, aber wir holen den Stadteil auch mit Konzerten, Lesungen und ähnlichen Veranstaltungen ins Haus. Unser Leistungsangebot beeinhaltet die Grund- und Behandlungspflege, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Sozialbetreuung für alle Pflegegrade. Auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege gehören in unser Angebot.                                                                   Professionelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner* innen Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten (PC-gestütztePflegedokumentation) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen, Kooperationspartner:innen, u.a. an derPflege Beteiligten Anleitung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter*innen Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der fachlichen, einwandfreien Sicherung der Dienstleistungen inder Pflege der Bewohner*innen Umsetzung der Pflegekonzepte und Pflegestandards sowie kontinuierliche Verbesserung der Pflege imWohnbereich Mitwirkung bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards der Einrichtung Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:inn, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität attraktiver Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband Bezahlung nach Tarif TV AWO BW 29 Tage Urlaub - 30 Tage Urlaub ab 1.1.2027 - freie Tage für den  24.12. und 31.12. 38,5 Stunden-Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden (Ampelsystem) Fachkräfte in der Nachtbereitschaft bekommen ihre Pausen gutgeschrieben Starterprämie in Höhe von 4000 EUR: Nach 6 Monaten in ungekündigtem Arbeitsverhältnis erhalten Sie 2.000 EUR brutto und nach weiteren 18 Monaten nochmals 2.000 EUR brutto.