Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d)

Arbeitgeber: Sanapol - Personal GmbH

\*\*Über uns:\*\* Sanapol steht für exzellente Pflegequalität, getragen von Leidenschaft und Engagement. Unsere Kernkompetenz liegt in der Altenpflege, wo wir mit Herz und Professionalität den Alltag Pflegebedürftiger bereichern. Wir erkennen die Wichtigkeit unserer Mitarbeiter:innen in der Erfüllung unserer hohen Standards und setzen uns daher für deren Zufriedenheit und berufliche Entwicklung ein.



\*\*Ihre Rolle bei uns:\*\* Als Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d) übernehmen Sie die Pflege, Betreuung und Begleitung älterer Menschen in stationären Pflegeeinrichtungen. Sie stellen eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung sicher und unterstützen die Bewohner:innen dabei, ihren Alltag würdevoll, sicher und möglichst selbstbestimmt zu gestalten.



## Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d)



- Individuelle und aktivierende Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Bewohner

- Durchführung der Grundpflege und medizinischen Behandlungspflege

- Erstellung fachgerechter Dokumentation der Pflegeabläufe und Sicherstellung der Pflegequalität

- Verantwortung für Stellen und Gabe von Medikamenten

- Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam

- Organisation und Durchführung von Übergaben



## Das bringen Sie mit als Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d)



- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

- alternativ als examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

- Sicherer Umgang mit Krisensituationen

- Belastbarkeit und Resilienz

- Offene und wertschätzende Kommunikation

- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität

- Reisebereitschaft



## Das bieten wir Ihnen als Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d)



- Rahmentarif nach GVP

- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der fachlichen und persönlichen Qualifikation

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Steuerfreie Auslösen

- Arbeitskleidung

- Krisensicherer Arbeitsplatz

- Persönliche Entwicklungs- sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

- Work and Travel

- Übertarifliche Bezahlung, Zuschläge

- Fahrgeldzuschuss

- Dienstwagenoption für Fachkräfte (je nach Einsatz und Verfügbarkeit)

- Persönliche Ansprechpartner:innen