Pflegefachkraft (m/w/d) – 2-2-3-Rhythmus, 4-Tage-Woche, 25,62 €/Std. + Bonus

Pflegefachkraft mit Haltung 💚 – ganzheitlich pflegen, planbar leben

Sie wollen Ihre Bewohner wirklich kennen – bei Tag und bei Nacht – statt Fließbandpflege zu machen? Dann passen Sie zu uns.

Seit 1988 führt die Familie Niemeyer die Pflegepension in Hösseringen mit Charakter, Seele und einem klaren Anspruch: Wir erbringen die beste Pflege. 25 Plätze, familiär, voll digitalisiert seit 2019 – mit einem Personalschlüssel von 1 zu 2,15 und einer Fachkraftquote über 50 %.

Warum Tag und Nacht im Wechsel?

Wir haben uns bewusst von Dauer-Nachtwachen und starren Schichtsystemen verabschiedet. Nur wer die Bewohner bei Tag und bei Nacht kennt, kann eine saubere Informationssammlung erstellen, passende Maßnahmen ableiten und Pflegegrade korrekt evaluieren. Bei uns wird der Nachtdienst nicht zur Waschstraße degradiert.

Ihr Arbeitsmodell

• Rhythmus 2-2-3 (ab 30.11.2026): Tag- und Nachtdienste im Block, nie mehr als 3 Dienste am Stück, danach mindestens 2 Tage frei

• Jedes zweite Wochenende komplett frei – von Freitag bis Sonntag

• 3 bis 4 Dienste pro Woche – eine 4-Tage-Woche mit 24 Urlaubstagen, also sechs Wochen Urlaub

• Tagdienst 07:00–19:15 Uhr (10 Std. Arbeitszeit plus Pause), Nachtdienst 19:00–07:15 Uhr (12,25 Std. inkl. bezahlter Pause) – nie mehr als 3 Nächte am Stück

• Verlässliches Gehalt: Ihre vertraglichen Stunden werden jeden Monat bezahlt, Plus- und Minusstunden laufen über Ihr Arbeitszeitkonto

• Befristet auf 24 Monate, Beginn ab sofort – Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 120 Stunden im Monat)

Ihre Vergütung

• 25,62 € pro Stunde

• Zuschläge: Nacht 25 % (0 bis 4 Uhr 40 %), Sonntag 26 %, Feiertag 135 % (ohne Freizeitausgleich)

• Leistung wird bei uns belohnt 💚 Jeden Monat schütten wir einen festen Bonustopf an das Pflege- und Betreuungsteam aus (im September 2026: 2.400 €). Ihr Anteil richtet sich nach Ihren Stunden, der Qualität Ihrer Dokumentation und Ihrer Betriebszugehörigkeit; wer einspringt, bekommt mehr. Im September 2026 lag der höchste Einzelbonus bei 649 € – zusätzlich zum Gehalt.

Was wir Ihnen bieten

• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

• Eigenes iPad – auch zur privaten Nutzung

• Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe – die Kleidung wird im Haus gewaschen

• Edeka-Gutschein über 50 € im Monat, zum Geburtstag 60 €

• Betriebliche Altersvorsorge mit 25 € Arbeitgeberzuschuss im Monat

• Moderne Hilfsmittel wie Pflegebetten, Aufstehhilfen und Transferlifter

• Fort- und Weiterbildungen nach Bedarf

• Ein Team ohne Scheuklappen und Bereichsdenken – alle für einen, einer für alle

• Eigene Küche (DGE 93,7 %, bio 71 %), Hunde erlaubt, Parkplatz vor der Tür

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Flexibilität im Tag- und Nachtwechsel

• Der Anspruch, korrekte und ordentliche Arbeit zu leisten

• Führerschein Klasse B (Pflicht – für die Anfahrt nach Hösseringen)

Interesse?

Wir wollen über den Landkreis Uelzen hinaus der beste Arbeitgeber in der Pflege sein. Kein Anschreiben nötig – rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Doreen Schulze
Pflegepension Hösseringen · Westerfeld 19 · 29556 Suderburg OT Hösseringen
Telefon: (0 58 26) 3 31 · bewerbung@pflege-niemeyer.de · www.pflege-niemeyer.de