Arbeitgeber: Volkssolidarität KV Gera e.V.

Der Volkssolidarität Kreisverband Gera e. V. ist mit rund 1700 Mitgliedern einer der größten Sozialverbände
der Stadt Gera. Unsere Arbeit umfasst sowohl Kinder- und Jugendhilfe als auch Pflege, Flüchtlingsintegration
und ein aktives Mitglieder- und Verbandsleben.

Wir suchen ab sofort unbefristet 2 Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit zum Einsatz in unseren Sozialstationen in Ronneburg oder Gera

mit:

- abgeschlossener Ausbildung als examinierte(r) AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn,
oder KinderkrankenpflegerIn
- staatlicher Anerkennung des Berufsabschlusses / Erlaubnis zur Führung der o.g. Berufsbezeichnung
- Führerschein Klasse B bzw. 3
- der Fähigkeit zur Erbringung aller ärztlich delegierbaren Leistungen und Pflegeleistungen
und der Umsetzung der Bezugspflege für eine zugewiesene Anzahl von Patienten
- hoher psychischer und physischer Belastbarkeit
- Verpflichtung zur Fort- und Weiterbildung
- eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln
- einem hohen Maß an Empathievermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Aufgaben:

- im medizinisch - pflegerischen Bereich wie z.B. Ausführung ärztlicher Verordnungen und Anweisungen
(Behandlungspflege), Durchführung aller Pflegemaßnahmen nach § 37 SGB V und nach SGB XI, Durchführung
aller Prophylaxen und Standards, Durchführung von Vorsorge-, Nachsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen,
aktivierende Pflege unter Beachtung von Problemen und Nutzung von Ressourcen
- Durchführung von Erstbesuchen und Erstellen von Pflegeanamnesen, fachliche Begleitung zugeordneter
Personen, Aufbereitung und Weitergabe von Wissen in Rahmen interner Weiterbildungen
- Aufgaben im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeprozess wie z.B. Einholen der Unterschriften
für ärztliche Verordnungen, Kontrolle und Weiterleitung von Verordnungen, fachgerechte und korrekte
Führung der Leistungsnachweise und Pflegedokumentationen
- Einsatz im sozialpflegerischer Bereich, u.a. mit Beobachtung des Gesundheitszustandes von Patienten,
Informationsweitergabe an die Pflegefachkräfte, Begleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen,
Mitarbeit im organisatorischen Bereich, wie z.B. Führen von Fahrtenbüchern, Arbeitszeitnachweisen
und Meldebögen, Teilnahme an Dienstberatungen, Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

- gute Qualifizierungsmöglichkeiten, fachlichen Austausch und Weiterbildung
- ein attraktives Entgelt nach Tarif (PATT)
- Anspruch auf Sonderzahlung nach Tarif
- 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage (24.+31.12.)
- die Möglichkeit des Bike-Leasings sowie
- lukrative Leistungen zur Altersvorsorge.