Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH
23554 Lübeck - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Vollzeit
ab 19.06.2026
Beschreibung
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:**
**Pflegefachkraft (m/w/d)**, in: Lübeck
[Katharina-von-Bora-Betagtenhaus](https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/senioren-und-pflege/seniorenpflegeeinrichtungen/katharina-von-bora-betagtenhaus)
20-39h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.761 - 3.941 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A127-16120-2026
**Unsere Benefits:**
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarke... weiter lesen
**Pflegefachkraft (m/w/d)**, in: Lübeck
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20-39h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.761 - 3.941 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A127-16120-2026
**Unsere Benefits:**
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarke... weiter lesen
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:**
**Pflegefachkraft (m/w/d)**, in: Lübeck
[Katharina-von-Bora-Betagtenhaus](https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/senioren-und-pflege/seniorenpflegeeinrichtungen/katharina-von-bora-betagtenhaus)
20-39h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.761 - 3.941 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A127-16120-2026
**Unsere Benefits:**
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
- bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger\*innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
- Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - [mehr dazu hier](https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#holstein)
*Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber\*innen werden bevorzugt berücksichtigt.*
**Zu deinem Berufsalltag gehört:**
- Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie von Senior\*innen (z.B. Verbandswechsel und Medikamentengabe) in einer modernen stationären Seniorenpflegeeinrichtung
- Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Ergotherapeut\*innen
- eine sorgfältige, sprachgesteuerte Dokumentation und Pflegeprozessplanung via Tablet & Smartphone
- körperbezogene Pflegemaßnahmen wie z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden
**Das zeichnet dich aus:**
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger\*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
- Freude am Umgang mit Senior\*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
- eine selbstständige Arbeitsweise
- ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht
- die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt
- ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste passen
**diakonie-nordnordost.de/karriere**
[Jetzt bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/e6fa0f99-5dfb-4f62-99ec-1cd4d0a8f9b5)
Deine Ansprechpartner\*innen:
**Jessica Czudaj | 0451 4002 60122**
**Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307**
**Pflegefachkraft (m/w/d)**, in: Lübeck
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**Unsere Benefits:**
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
- bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger\*innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
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- die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
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*Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber\*innen werden bevorzugt berücksichtigt.*
**Zu deinem Berufsalltag gehört:**
- Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie von Senior\*innen (z.B. Verbandswechsel und Medikamentengabe) in einer modernen stationären Seniorenpflegeeinrichtung
- Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Ergotherapeut\*innen
- eine sorgfältige, sprachgesteuerte Dokumentation und Pflegeprozessplanung via Tablet & Smartphone
- körperbezogene Pflegemaßnahmen wie z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden
**Das zeichnet dich aus:**
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger\*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
- Freude am Umgang mit Senior\*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
- eine selbstständige Arbeitsweise
- ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht
- die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt
- ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste passen
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**Jessica Czudaj | 0451 4002 60122**
**Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307**
Ref-Nr.: 11532736
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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