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OPROMA
comp 40764 Langenfeld (Rheinland) - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) Arbeit Vollzeit ab 10.09.2026
Beschreibung
Zu Ihren Aufgaben gehört:
• Pflege und Betreuung von Menschen mit mehrfachen, zum Teil schwersten und größtenteils geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten.
• Förderung des persönlichen L...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH

Zu Ihren Aufgaben gehört:
• Pflege und Betreuung von Menschen mit mehrfachen, zum Teil schwersten und größtenteils geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten.
• Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit.
• Durchführung und Dokumentation der notwendigen Pflege und Hilfestellungen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens.
• Unterstützung der Gruppenleitungen durch Ihre aktive Mitarbeit.
• Die Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH in der täglichen Arbeit.
• Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz.
• Die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.

Sie bringen mit:
• Eine mind. 3jährige abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatl. anerkannten Altenpfleger\*in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger\*in.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wäre wünschenswert.
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung und die Fähigkeit, notwendige Hilfestellungen und Assistenz in persönlichen Angelegenheiten zu leisten.
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook beherrschen Sie sicher.

Bei uns erwartet Sie:
• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Gründliche Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
• Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, kein Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienst.
• Gleitende Arbeitszeit.
• Eine Jahressonderzuwendung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus 2 Regenerationstage.
• Einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.
• Kooperation mit der Schlüsselregion e.V. und eine Kostenbeteiligung bei der Teilnahme an Gesundheitskursen.

Bitte bewerben Sie sich über unsere Internetseite.
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Ref-Nr.: 12493061
Aktualisiert: 12.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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